為持續優化法治營商環境，深入推進勞動人事爭議多元化解工作，依法保障勞動者合法權益，3月6日下午，洪澤法院、區人社局、區總工會、區工商聯、區司法局，聯合為洪澤區“護企安薪”調處中心舉行簽約揭牌儀式，多家媒體受邀出席。

洪澤法院黨組成員、副院長蔡傳文介紹了洪澤法院堅持勞動爭議“調裁審一體化”，推行“源頭預防、訴中裁判、訴后輔導”工作機制的具體做法，指出調處中心將立足洪澤實際促進經濟社會發展的現實需求，充分發揮“一體聯動、多元協調、相互銜接、齊抓共管”功能，為創造和諧勞動關系洪澤新樣本貢獻力量。

隨后，蔡傳文代表洪澤法院與區人社局簽訂了“護企安薪”調處中心共建活動協議，并與區人社局、區總工會、區工商聯、區司法局共同為洪澤區“護企安薪”調處中心揭牌。

儀式結束后，召開了護企安薪優化營商環境保護勞動者合法權益新聞發布會。民一庭庭長黃叢梅對法院審理勞動關系糾紛現狀以及存在問題和特點進行介紹，就發布的典型案例進行解讀和點評。

洪澤法院將以此次簽約揭牌為契機，進一步加強與調處中心其他成員單位的溝通、聯動，創新源頭治理、柔性化解等工作機制，將仲裁、訴訟有效銜接，優化勞動爭議糾紛的咨詢、調解、監察、仲裁、訴訟等工作流程，共同處理勞資糾紛，建立勞動人事爭議調處新格局。