“我們來給李法官和代法官送錦旗！”一大早，法院門口便來了很多人，手中的兩面錦旗在早晨陽光的照射下熠熠生輝。

他們是沛縣某紡織公司的職工，2020年春節(jié)假期后，因經(jīng)營不善公司不再組織生產(chǎn)，也未安排職工上班。職工工資支付至2020年1月，職工的社會保險費繳納至2022年4月。社保停繳后公司的104名職工向沛縣勞動仲裁委申請仲裁，要求公司支付停產(chǎn)期間的生活費。后雙方對仲裁不服，104名職工將公司訴至沛縣法院。

案件受理后，該案的承辦法官代苗考慮到涉案人數(shù)眾多、涉案金額較大，且矛盾激烈積怨已久，如果處理不當(dāng)，不僅會造成嚴(yán)重的社會影響，更會使百余名職工的合法權(quán)益無從實現(xiàn)，當(dāng)即將案件情況向李巍庭長進行匯報。李巍對案件風(fēng)險全面研判細致分析，決定通過實地走訪多方聯(lián)絡(luò)，深入了解案件成因和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。

兩位法官第一站便來到了涉案公司所在地的管委會，在和管委會相關(guān)人員的溝通中，詳細了解案件情況，并邀請管委會派員參與糾紛化解，合力開展該起群體性糾紛的調(diào)處工作。法官與管委會人員多次聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人，耐心溝通，釋法說理，但終因公司債務(wù)較多，未能達成調(diào)解協(xié)議。

但在多次的溝通和走訪中，代苗法官了解到該公司停產(chǎn)后，公司的土地及廠房均被征收，征收補償款暫未發(fā)放。這一發(fā)現(xiàn)也讓案件的辦理出現(xiàn)了新的轉(zhuǎn)機，深入調(diào)查后了解到該公司所涉?zhèn)鶆?wù)較多，部分補償款已被其他債權(quán)人查封。為了保障職工合法權(quán)益得以實現(xiàn)，防止企業(yè)轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，法院堅持“把工作做到前頭”這一理念，及時依職權(quán)查封了該公司的拆遷賠償款300余萬元，以確保職工勝訴后能順利實現(xiàn)自身權(quán)益。

在此基礎(chǔ)上，法院采取示范性判決的形式，選取有代表性的個案先行裁判，涉案公司提起上訴后被二審駁回。示范性判決生效后，該批案件參照示范性判決順利審結(jié)，勞企雙方均表示服判，至此，104件案件圓滿化解，104名職工的切身利益得以維護。

錦旗雖輕，情誼深重，一面面錦旗是群眾對法院工作的肯定，更是對司法為民、公正司法的企盼。

案件無大小，枝葉總關(guān)情。沛縣法院將持續(xù)推進司法為民，守護司法公正，用心用情為群眾解難題、辦實事，讓司法更有力度，更懷溫情。