6月16日下午，靖江法院與靖江總工會共同舉辦“尊法守法，攜手筑夢”勞動爭議案件庭審“法治課堂”，總工會工作人員、企業相關負責人員以及部分勞動者參加了此次活動。

靖江法院斜橋法庭精心挑選了一起典型的勞動爭議案件，原告系被告公司員工，在工作時受傷而被認定工傷，在承辦法官熊嬌的指引下，雙方律師圍繞解除勞動關系的時間、伙食費是否應該支付等問題，進行了充分的舉證質證及法庭辯論，保護了雙方當事人的權利。

在庭審結束后，法官熊嬌結合案件事實，深入淺出，運用淺顯易懂的法律語言，給大家普及了相關法律知識，引導大家學習了《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等相關內容。

聽完講座后，大家紛紛提問，“公司由于流程問題，和勞動者簽的是空白合同，之后才補上公司蓋章，是否會被認定公司未簽署書面勞動合同？”、“公司將員工下放到子公司，員工工齡如何計算？”，斜橋法庭庭長徐勁松和法官熊嬌一一耐心解答了大家心中的困惑。

在最后，靖江法院與總工會共同向大家贈與了相關勞動法方面的書籍，大家紛紛表示，將會注重對勞動法律知識的學習，共同構建和諧的勞動關系。