為進一步推動構建和諧勞動關系，便利當事人訴訟，推動矛盾化解關口前移，實現案件就地就近解決，強化以案釋法實效，進而助力涉大健康產業有序發展。4月14日，泰州醫藥高新區法院在中國醫藥城CMC綜合大樓巡回開庭合并審理了數起涉大健康產業勞動爭議案件，醫藥園區內二十余家企業代表現場旁聽了庭審。

該系列案件爭議焦點涉及勞動關系的確認、工資支付以及解除勞動合同的合法性認定。庭審中，原、被告在法庭調查、法庭辯論等重要環節，就案件事實、爭議焦點展開充分舉證、質證和辯論。庭后，法官現場組織當事人進行調解。最終，巡回審理案件中，有3件案件達成調解協議、1件案件擇期宣判?！把不貙徟?開庭+調解”模式，更好的起到了“審理一案、治理一片”的效果，增強了法治宣傳力度。

庭審結束后，法官還就涉大健康產業企業關心的問題結合案例開展了一堂生動的企業規范用工法律宣講。多家企業人力資源部門工作人員聆聽講座后，表示受益匪淺，希望法院今后能夠在醫藥園區產業集中地開展更多此類活動，以期借此學習到更多的勞動用工規范管理知識。

巡回審判不歇腳，法治宣講不止步。泰州醫藥高新區法院落實好勞動者權益保護與企業生存發展并重的審判理念，依托巡回審判平臺，下沉審判力量，進一步延伸司法服務觸角，強化勞動爭議案件訴源治理，助力優化法治營商環境，從源頭上預防和化解勞動爭議，為維護和諧穩定的勞動關系、助力企業有序發展提供有力司法服務和保障。