本網淮安訊：1月5日，淮安中院專門召開各業務部門和審管辦負責人參加的黨組擴大會，認真學習《關于修改全省法院審判質量效率統一指標體系的意見》，研究部署相關銜接工作，劉華院長對新指標體系的銜接工作提出了四項要求。

一是要組織全院干警認真學習《修改意見》。在各業務部門組織自學的基礎上，由審管辦主要負責人到各業務部門和各基層法院巡回宣講，并把對新指標體系的學習作為今年全院集中學習的一項重要內容，確保每個審判人員都能全面準確理解新指標體系的導向作用與每個指標的含義、統計方法、口徑。

二是要充分發揮新指標體系的導向作用。過去的三年，淮安法院以指標體系引導審判工作，審判質量效率一直處于良好狀態并在穩步前進。新指標體系增加了一些衡量審判工作的指標，其中有的指標，如二審案件開庭率、申訴復查案件聽證率，淮安中院一直走在前面，達到了百分之百，但有些工作還有待于進一步加強，如中院的一審案件陪審率目前幾乎是零，執行中止案件的清理情況也不容樂觀，都有待于在今后的工作中切實予以解決。

三是要確保指標數據的準確性與真實性。真實性與準確性是指標數據的生命線，新指標體系將從法院綜合系統中直接采集信息，指標是否準確直接取決于每位審判人員的信息錄入情況。要將信息錄入工作作為今年審判管理工作的重中之重，審管辦要拿出切實可行的管理方案。

四是要進一步強化審判管理工作。今年全市法院的目標是審判質量效率爭創全省一流。要實現該目標就必須充分發揮審判管理的作用，做好三個層次的審判管理工作：院領導的宏觀管理、審管辦的專門管理、各業務部門的微觀管理，要將這三種管理方式有機地結合在一起，尤其是要發揮好庭長管理的基礎作用。