“1至5月調(diào)撤率達到了95.56%，連續(xù)一年多居全省民商條線第一，魏良軍法官的調(diào)解工作法要進一步總結(jié)、提煉，在全市法院推廣。”6月13日，宿遷中院院長何方要求各審判條線增強標桿意識，大力推進涉訴矛盾糾紛化解工作。

　　宿遷中院把培養(yǎng)調(diào)解能手、帶動審判人員整體調(diào)解技能的提升作為化解涉訴矛盾糾紛的重要手段。該院民二庭助審員魏良軍在工作中總結(jié)出了“一個信念、兩個原則、兩個要點、六個技巧”調(diào)解工作法，先是在庭內(nèi)交流運用，促進了全院民商案質(zhì)效指標明顯提升，其中調(diào)解撤訴率達到了64.73%，遠遠超出了全省法院40%的平均值，申請再審率、服判息訴率等共六項重點指標今年以來一直居于全省首位。與此同時，該工作法在全市民商條線推廣，對全市民商案件的審理起到了良好的導向作用。

　　為使魏良軍調(diào)解工作法在全市范圍內(nèi)得到最大化推廣運用，中院審判管理部門正在對魏良軍的工作理念進一步挖掘、調(diào)研，形成更具科學性、引導性和廣泛適用性的審判工作經(jīng)驗。宣傳部門則將通過報刊、網(wǎng)絡、視頻等多種形式，加大對先進典型的宣傳力度，使人民群眾和全市法院干警對魏良軍式的法官及其工作法產(chǎn)生廣泛認同。