5月18日，吳江法院汾湖法庭庭長(zhǎng)金江華接到了一名當(dāng)事人打來(lái)的電話，感謝法庭法官這么快就為他們?nèi)~討回了工資款。

 

“五一節(jié)”一上班，吳江法院汾湖人民法庭就受理了一起涉及35人的集團(tuán)性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。劉某等35人是汾湖開(kāi)發(fā)區(qū)某電子公司員工，因公司資金周轉(zhuǎn)緊張，共結(jié)欠工資款95萬(wàn)元?？粗约旱难箾](méi)有著落，劉某等員工由忍耐轉(zhuǎn)為憤怒，甚至發(fā)展為圍堵太浦河大橋以引起有關(guān)部門的關(guān)注。當(dāng)?shù)卣e極協(xié)調(diào)各方，試圖化解矛盾，但效果并不明顯。

 

吳江法院汾湖法庭受理此案后，侯海波、李建波等承辦法官本著維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞資和諧的理念，誠(chéng)心、耐心多次開(kāi)展調(diào)解工作，并努力爭(zhēng)取黨委、政府的支持。在承辦法官的努力下，劍拔弩張的勞資關(guān)系逐漸緩和，雙方終于在2011年5月12日達(dá)成和解，公司當(dāng)天全額支付工資款共計(jì)95萬(wàn)元，而劉某等35名員工也于當(dāng)天申請(qǐng)撤回起訴，一起矛盾激化的集團(tuán)性勞資糾紛得到成功化解。