核心提示：昨日,江蘇省高級(jí)人民法院召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),向社會(huì)發(fā)布2008至2010年度《江蘇法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判藍(lán)皮書》，公布兩年來(lái)江蘇勞動(dòng)爭(zhēng)議十大典型案例。《藍(lán)皮書》顯示：討薪等追索勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案件兩年來(lái)呈持續(xù)上升趨勢(shì)，占受理總數(shù)的37.27%，居于江蘇各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的首位。其中，以拖欠工資尤其是加班工資的居多，占到勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案的八成以上。

昨日,江蘇省高級(jí)人民法院召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),向社會(huì)發(fā)布2008至2010年度《江蘇法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判藍(lán)皮書》，公布兩年來(lái)江蘇勞動(dòng)爭(zhēng)議十大典型案例。《藍(lán)皮書》顯示：討薪等追索勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案件兩年來(lái)呈持續(xù)上升趨勢(shì)，占受理總數(shù)的37.27%，居于江蘇各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的首位。其中，以拖欠工資尤其是加班工資的居多，占到勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案的八成以上。

案例：送奶工討要保險(xiǎn)

阮先生從1998年開(kāi)始從事牛奶轉(zhuǎn)運(yùn)工作。每晚12點(diǎn)左右，阮先生至南京某乳業(yè)公司東井村奶站分揀、運(yùn)送牛奶至乳業(yè)公司指定的各小區(qū)分發(fā)點(diǎn)，同時(shí)回收上一天產(chǎn)生的空奶瓶回東井村奶站。阮先生與乳業(yè)公司約定：阮先生自備汽車，運(yùn)輸費(fèi)用（汽油費(fèi)、修理費(fèi)等）及發(fā)生事故的責(zé)任由阮先生承擔(dān)，乳業(yè)公司按每瓶0.4元與阮先生結(jié)算勞務(wù)費(fèi)，允許牛奶包裝有0.04%范圍內(nèi)的破損率。阮先生平均每天送奶工作耗時(shí)6個(gè)小時(shí)左右。

2008年，阮先生月均勞務(wù)收入約2200元。銀行進(jìn)賬單顯示，上述款項(xiàng)的性質(zhì)為勞務(wù)返利，但阮先生存折打印顯示的月收入性質(zhì)為“工資”。乳業(yè)公司未向阮先生支付過(guò)加班工資，也未為阮先生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乳業(yè)公司于2006年為阮先生投保過(guò)團(tuán)體年金保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為486.19元，領(lǐng)取年齡為65歲。

2009年1月15日，雙方就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，阮先生遂停止送奶工作，并于同年4月3日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求乳業(yè)公司補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)、支付加班工資等。后仲裁委以超過(guò)仲裁審理期限為由，終結(jié)審理。阮先生遂將乳業(yè)公司訴至法院。法院認(rèn)為，送奶工自備運(yùn)輸工具、自擔(dān)運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)，按件(瓶)計(jì)酬，其與乳業(yè)公司之間勞務(wù)關(guān)系的實(shí)質(zhì)在于為乳業(yè)公司提供勞務(wù)成果——送奶至指定的地點(diǎn)。因此，送奶工與乳業(yè)公司之間建立的是承攬合同關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系。法院判決駁回阮先生的訴訟請(qǐng)求。

提醒：廣大送奶工：想辦社保，只能以個(gè)人身份繳納

審理此案的法官表示，乳業(yè)公司一般都會(huì)在城市設(shè)立多處集中配送點(diǎn)，每天清晨，有成百上千名送奶工從這些配送點(diǎn)出發(fā)，將新鮮的牛奶送到我們?cè)绯康牟妥郎稀６嗄陙?lái)，乳業(yè)公司均是以按件計(jì)酬的方式與送奶工結(jié)算勞務(wù)費(fèi)，未給送奶工辦理社保，這是因?yàn)槿闃I(yè)公司與送奶工之間的法律關(guān)系并不是勞動(dòng)關(guān)系，而是承攬合同關(guān)系。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這種彈性的用工方法對(duì)勞動(dòng)者、企業(yè)和社會(huì)三方都是有利的。對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，通過(guò)送奶這種靈活用工方式，可以增加收入。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以有效減少用工成本。對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)，能夠達(dá)到實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和增加企業(yè)利潤(rùn)的雙重利好。通過(guò)這個(gè)案例我們也提醒廣大的送奶工：即使乳業(yè)公司沒(méi)有為送奶工繳納社保的義務(wù)，送奶工也可以以個(gè)人身份自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不要因?yàn)樯岵坏靡粫r(shí)的利益，而在將來(lái)不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)追悔莫及。