雇員在雇傭中受傷，可是雇主與發(fā)包人互相推諉，無(wú)奈之下告上法庭請(qǐng)求依法維權(quán)。近日，江蘇省句容法院審理了一起雇員受害賠償糾紛案件。

 

江蘇某建筑安裝公司是一家具有鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)。 2009年10月，該公司與李某簽訂《施工合同》。雙方約定將由該公司承接的鋼結(jié)構(gòu)廠房交由李某承包施工，之后，李某雇傭了包括孫某在內(nèi)的人員進(jìn)行施工。2009年11月孫某與其他十余人共同翻轉(zhuǎn)鋼大梁的施工過(guò)程中，鋼大梁倒下孫某被砸傷。隨后被送往句容市人民醫(yī)院住院治療。經(jīng)診斷，孫某多處骨折，用去醫(yī)療費(fèi)四萬(wàn)余元。孫某多次要求被告賠償其損失未果后告上了句容法院。

 

庭審中，被告江蘇某建筑安裝公司認(rèn)為其與李某是一種包清工方式的承包合同，不需要有任何資質(zhì)，自己不應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。而被告李某則認(rèn)為江蘇某設(shè)備安裝公司是委托其召集工人施工，該公司是有資質(zhì)的的建筑企業(yè)，孫某應(yīng)該向江蘇某建筑安裝公司主張權(quán)利。

 

法院經(jīng)審理后認(rèn)為，被告李某雇傭原告孫某施工故雙方形成雇傭關(guān)系。原告孫某在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主李某依法應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而被告江蘇某設(shè)備安裝公司將工程發(fā)包給沒(méi)有相關(guān)資質(zhì)的李某，應(yīng)當(dāng)與雇主李某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。于是依法判決被告李某賠償原告孫某各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)17萬(wàn)元左右，被告江蘇某建筑安裝公司對(duì)上述賠償負(fù)連帶責(zé)任。