近日，江陰法院信訪接待辦公室進來一位神色憂傷中年婦女，從她口中得知，她姓趙，今年48歲，在五年前被診斷出患有三級精神病殘疾。但趙女士認為自己的精神殘疾只是思想上的問題，并不妨礙自己的勞動能力。11月20日，她聯系上當地一家家政服務中介公司，十天前，她被該中介公司介紹到孫女士家里當保姆。

 

工作才三天，孫女士便將趙女士趕出了家門。雇主孫女士的理由是一個有精神殘疾的人當不好保姆，自己也無法接受一個“精神病人”在家中出入。隨后，孫女士以趙女士隱瞞精神病為由拒絕支付其三天的工資，索要工資無果的趙女士向中介公司理論時，中介公司稱他們只負責介紹工作，收取中介費，并非趙女士的雇主，沒有支付工資的義務。求助無門的趙女士便來到了法院信訪接待室咨詢。

 

法官說法：家政公司分為中介性質的公司和專業性質的公司，其中，中介性質的公司準入門檻低，多是“簡易”公司，有的存在違規操作和短期行為，整體相對混亂。本案中，中介公司對保姆趙女士和雇主孫女士雙方都收取中介費用，在趙女士與孫女士之間所起的是橋梁和紐帶的作用，與趙女士之間并非勞動關系。因此，趙女士的三天的勞務費用應由孫女士支付。但中介公司在事前未對趙女士進行審核，未對其進行必要的崗前培訓，中介服務不規范，嚴重損害了孫女士的權益，孫女士可要求中介公司賠償。