近日，泰州高港法院調解審結了一起涉及拖欠18名農民工工資案件，維護了農民工的合法權益，有效地維護了社會穩定，取得了良好的社會效果。

 

2009年8月，曹某等18位農民工從泰州市某公司離職，但8月份工資四萬余元卻遲遲不予支付。法院受理這起案件后，承辦人經過調查了解到，曹某等人在訴至法院前，曾多次以圍攻該公司的方式表示自己的不滿。被告以原告的行為干擾了自己正常的經營行為而拒絕支付工資。為了防止矛盾進一步激化造成不穩定因素，承辦人立刻開展有針對性的調解工作。一方面，反復做18位農民工的安撫工作，要求他們相信法院，一定要用正確的方式維權，不可再采取過激行為干擾企業正常經營；另一方面，向被告釋明法律有關規定，指出其有義務支付工資，督促其克制敵對情緒，自覺履行義務。

 

經過多次協調，被告同意全額補發工資，原告則表示同意承擔案件受理費。最終雙方在法院主持下達成了調解協議。至此，這起農民工追索工資案件得到了圓滿的解決，原、被告雙方當事人均對法院的調解工作表示滿意。