“出汗”與“出彩”的嬗變
作者:趙興武 鄧光揚(yáng) 發(fā)布時(shí)間:2012-10-15 瀏覽次數(shù):1136
9月28日,江蘇省南京市中級(jí)人民法院召開全市法院院長(zhǎng)工作例會(huì),會(huì)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容是講評(píng)審判質(zhì)效。江寧法院、市中院民五庭等單位受到表?yè)P(yáng),有幾個(gè)審判質(zhì)效落后的法院和部門受到點(diǎn)名批評(píng)。這是南京中院深化庭審和裁判文書評(píng)查活動(dòng)采取的措施之一。
“評(píng)查是手段,找出短板,進(jìn)行有效整改,切實(shí)提高法官業(yè)務(wù)水平和案件質(zhì)量才是目的。”南京中院院長(zhǎng)胡道才說。
嚴(yán)查,讓法官驚出汗
“保全裁定未及時(shí)送達(dá);查封公司的財(cái)產(chǎn)后,未按規(guī)定要求補(bǔ)辦書面保全手續(xù)。上述問題反映出案件承辦人工作不夠細(xì)致,對(duì)程序性問題重視程度不夠……”這是市中院對(duì)某個(gè)區(qū)法院審理商事案件中對(duì)案外人財(cái)產(chǎn)不當(dāng)保全而發(fā)的監(jiān)察通報(bào)。
被通報(bào)的法院領(lǐng)導(dǎo)和法官都驚出了一身汗。這是南京中院在“兩評(píng)查”中進(jìn)行嚴(yán)查的一項(xiàng)措施。到10月份,紀(jì)檢監(jiān)察通報(bào)已發(fā)了20多期,期期都指名道姓講問題,彌漫著濃濃的“火藥味”。
殊途同歸。白下法院請(qǐng)人大代表旁聽庭審,請(qǐng)人大代表給庭審、裁判文書挑疵;下關(guān)法院把裁判文書送給兄弟法院法官查;建鄴法院請(qǐng)退休法官組成檢查組,對(duì)庭審和文書進(jìn)行集體查……所有檢查都實(shí)打?qū)崳才鲇膊蛔哌^場(chǎng)。
“法槌應(yīng)敲在宣布'現(xiàn)在開庭'前;既是擇日宣判就不能說'閉庭',而應(yīng)宣布'休庭'”,“對(duì)待未成年犯罪嫌疑人的態(tài)度還不夠柔和”,“裁判文書中'的'、'地'、'得'不分”……過去法官不以為然的一些問題被一一曝光亮相。
4月份以來,全市法院共抽查了每個(gè)合議庭至少1件案件的庭審活動(dòng),抽查了每個(gè)辦案法官20%的裁判文書,被二審(再審)改判、發(fā)回重審案件,申訴、申請(qǐng)?jiān)賹彴讣瓦M(jìn)京上訪案件也全部被納入評(píng)查范圍內(nèi)。南京中院對(duì)查出存在各種瑕疵的947件庭審、3740件文書發(fā)文通報(bào),并篩選不合格庭審和典型性差錯(cuò)文書作為內(nèi)部“警示”教育資料公開亮相。
“審管辦定期編發(fā)案件評(píng)查通報(bào),對(duì)糾錯(cuò)問題,還會(huì)進(jìn)行跟蹤復(fù)查,對(duì)于差錯(cuò)較多的法律文書將責(zé)成有關(guān)法院與所在庭和法官當(dāng)面進(jìn)行責(zé)任談話。”中院黨組成員、政治部主任桂初民說。
立桿,讓法官有目標(biāo)
“兩評(píng)查”,不僅要讓法官“出汗”,更要讓法官“出彩”。在“兩評(píng)查”中,南京法院注意在找出短板的同時(shí),認(rèn)真發(fā)現(xiàn)典型,樹立標(biāo)桿,讓法官趕有目標(biāo)。
期間,一份附糾錯(cuò)裁定的判決書獲得高分,至今給法官留下記憶。
一名刑事法官發(fā)現(xiàn)業(yè)已送達(dá)的判決書中有兩處數(shù)字錯(cuò)誤,立即趕制一份裁定書,專門糾錯(cuò)。按慣常標(biāo)準(zhǔn),這份有差錯(cuò)的文書無疑難獲高分。但,評(píng)查者給這份判決書“判分”時(shí),手中的筆幾次落下又提起,心中異常糾結(jié)。
該份判決書層次清楚、言簡(jiǎn)意豐、詳略得當(dāng)、頗具文采,說理可圈可點(diǎn),在行文艱澀、長(zhǎng)之又長(zhǎng)的眾多文書中,殊顯可貴。更重要的是,若承辦法官不附此裁定書,評(píng)查者很難發(fā)現(xiàn)其中差錯(cuò)。
“過能改,歸于無;倘掩飾,增一辜。”幾番踟躕,市中院副院長(zhǎng)姚志堅(jiān)毅然給出較高分,“世界上怕就怕認(rèn)真二字,就沖著這份認(rèn)真,加他十分又何妨?”
最后,點(diǎn)評(píng)這份刑事判決書時(shí),評(píng)查組不遮不掩地指出這份文書中的問題,逐級(jí)通報(bào),要求舉一反三搞好整改;同時(shí)一分為二地肯定這份文書優(yōu)點(diǎn),大張旗鼓地羅列其中可資借鑒學(xué)習(xí)之處。
在“兩評(píng)查”中,南京中院在全市法院廣泛開展評(píng)選優(yōu)秀裁判文書和優(yōu)秀庭審活動(dòng)。國(guó)慶后一上班,一本散發(fā)油墨清香的《南京市中級(jí)人民法院疑難復(fù)雜、重大矛盾糾紛案件暨優(yōu)秀裁判文書匯編》,送到了每個(gè)法官手頭,以發(fā)揮典型示范作用。
7月份,經(jīng)過自下而上評(píng)比,南京中院通報(bào)表彰了今年上半年28份優(yōu)秀裁判文書;
8月份,全市法院組織開展不同類型案件的示范庭觀摩活動(dòng),院長(zhǎng)庭長(zhǎng)帶頭開示范庭。近30個(gè)優(yōu)秀庭審被掛在南京兩級(jí)法院審判網(wǎng)供觀摩、學(xué)習(xí)。
被抽查的1206個(gè)庭審、5882件裁判文書的優(yōu)劣被全市兩級(jí)法院逐一點(diǎn)評(píng)。
會(huì)診,對(duì)準(zhǔn)病因開藥方
近兩個(gè)月來,南京中院先后有計(jì)劃地邀請(qǐng)中國(guó)社科院、清華大學(xué)、南京大學(xué)、南京師范大學(xué)等一批知名專家學(xué)者給法官作法律、社會(huì)、心理、管理等方面的培訓(xùn)。這是南京中院領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)“兩評(píng)查”中發(fā)現(xiàn)的法官業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺而精心開出的“藥方”。
針對(duì)“兩評(píng)查”中發(fā)現(xiàn)的問題,南京中院認(rèn)真梳理歸納,將帶有共性的問題,進(jìn)行通報(bào),為全市法院法官打“免疫針”;另一方面,深入分析各類問題產(chǎn)生的原因,制定整改措施,對(duì)癥下藥。
針對(duì)庭審中存在的問題,他們走出單純的庭審“師帶徒”模式,將庭審技能培訓(xùn)列入下一年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,采取專題講座、專題培訓(xùn)、研討會(huì)、請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的法官介紹經(jīng)驗(yàn)等形式,著重抓好庭前閱卷歸納、庭前組織協(xié)調(diào)、訴訟指導(dǎo)、歸納概括和分析、應(yīng)變處置等5個(gè)環(huán)節(jié),從庭審的各方面各環(huán)節(jié)入手進(jìn)行培訓(xùn),提高庭審能力。
他們還建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,南京中院利用評(píng)查工作成果,整理、完善一審、二審、再審以及刑事、民事、行政案件庭審操作規(guī)范和裁判文書制作規(guī)范;組織力量收集匯編有關(guān)庭審、裁判文書制作的規(guī)范性文件、技術(shù)性規(guī)范以及裁判文書格式模板;組織人員對(duì)評(píng)查中急需統(tǒng)一的問題著手研究解決,并著手編寫工作指南,統(tǒng)一審判工作標(biāo)準(zhǔn),滿足一線審判需求。
進(jìn)一步健全完善審判管理制度,實(shí)現(xiàn)庭審和裁判文書評(píng)查的制度化、常態(tài)化,并將評(píng)查結(jié)果作為法官績(jī)效考核的重要指標(biāo),力促法官提高業(yè)務(wù)能力和審判質(zhì)量。
“南京'兩評(píng)查',評(píng)得法官一身汗,評(píng)出法官一股勁,評(píng)出了法院新氣象!”前來南京中院檢查的最高人民法院、省高院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)這樣評(píng)價(jià)。