一年多來，江蘇省南通市中級人民法院通過創新審判管理模式，實施審判組織職能清晰、法官崗位職責明確、管理要素全面、監督措施到位、配套措施健全的審判流程管理模式，實現了審判質量與效率的優質高效，走在了全國法院的前列。最高人民法院有關領導近日對此給予了高度評價。

  該院率先在全省建立健全崗位目標責任體系，建立以審判質效通報、審判流程管理、案件質量評查和法官業績考評為主要職能的綜合型審判管理模式。每周聽取審判質效通報，每月進行審判態勢分析，季度召開評查例會，年度舉行推進大會，及時發現制約法院及各部門發展的傾向性、苗頭性問題。選人用人、評先評優堅持用業績數字說話，調動了法官的積極性。積極為高學歷法官提供培訓、進修、出國深造等成長平臺，截至目前，該院244名干警中已獲得研究生學歷或碩士學位的有115名，占法院干警總數的47.13%，另外還有在讀研究生31人，其中博士2人，法官高學歷、高學位居全省首位。

  該院率先在全省法院實現了審判、辦公無紙化信息網絡，之后電子政務系統、三級視頻會議系統、電子觸摸屏顯示系統等相繼建成，并在全國法院建成首家審判數據集中備份系統。之后完成首個數字化科技審判法庭的建設，率先在全省實現開庭網絡直播。今年3月21日，南通全市法院率先在全省施行隨機分案制度，在立案階段即由電腦隨機確定新受理案件的法官，最大限度地減少法院分案的人為因素，提高審判質量與效率。

  在全市法院，院長、庭長親自辦案、帶頭辦案早已被納入審判管理制度。該院院長馬志相介紹，他們出臺《關于院長、庭長及綜合部門有審判職務人員參加辦案的規定》，把院長、庭長辦案作為一項硬性規定。要求院長、副院長年度參與開庭審理案件3至5件，庭長的年度辦案指標不少于全院法官人均辦案的10％，副庭長承辦案件的指標為本庭各合議庭審判長承辦案件平均數的70%。今年9月28日，中院黨組副書記、副院長盧旭光擔任審判長公開開庭審理了社區矯正對象徐某的減刑案件。去年以來，全市法院院長、庭長審執結案件2萬余件。今年初在省高院開展的2009年度法院工作科學發展評價考核中，南通法院審判質效指標綜合排名位居全省第二，民事案件調撤率、改判發回率、案件平均審理天數等多項主要指標在全省處于領先水平。