江蘇鎮(zhèn)江一農(nóng)民工李曉貴在一家企業(yè)打工，企業(yè)沒有與其簽訂勞動合同也沒有辦理工傷保險，后該職工不幸遭遇工傷構(gòu)成七級致殘，但是企業(yè)在其索賠期間卻被注銷。近日該農(nóng)民工的工傷索賠有了滿意的結(jié)果，鎮(zhèn)江中級法院終審判決該企業(yè)的兩名股東在清算資產(chǎn)范圍內(nèi)給付該職工工傷待遇。

 

李曉貴今年46歲，他2008年進入江蘇鎮(zhèn)江普誠鑄造材料有限公司工作，公司未與他簽訂書面勞動合同，公司也未為李曉貴辦理工傷保險。2008年11月15日上午，李曉貴在工作中被一物體擊傷，從高處墜落地面摔傷。2008年12月19日，鎮(zhèn)江江濱醫(yī)院診斷李曉貴的傷情為：左額葉腦挫傷；額部顏面部挫裂傷；左眼視神經(jīng)挫傷。2009年6月11日，鎮(zhèn)江市京口區(qū)人事勞動和社會保障局經(jīng)調(diào)查核實，認定李曉貴構(gòu)成工傷。2009年7月15日，經(jīng)鎮(zhèn)江市勞動能力鑒定委員會勞動能力鑒定，李曉貴工傷傷殘程度為七級。2009年10月27日，江蘇省勞動能力鑒定委員會再次確定李曉貴工傷致殘程度為七級。

 

正在李曉貴和他的家人在為李曉貴的工傷保險待遇奔走的時候，2009年12月，鎮(zhèn)江普誠鑄造材料有限公司注銷，公司清算后凈資產(chǎn)298083.72元由鎮(zhèn)江普誠鑄造材料有限公司股東吳老板、韋老板按出資比例（吳老板出資比例為90%，韋老板出資比例為10%）分配完畢。公司人去樓空，找誰誰也不過問，這下李曉貴和他的家人如同跌入了云霧里，公司被注銷了工傷職工工傷待遇怎么辦？

 

2010年2月10日，李曉貴向鎮(zhèn)江市京口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，該委員會未予受理。李曉貴遂即向鎮(zhèn)江市京口區(qū)法院提起訴訟。

 

案件審理中，吳老板、韋老板抗辯認其已就李曉貴工傷認定提出行政復(fù)議，工傷認定未生效，李曉貴主張工傷保險待遇不能成立。但至本案審判終結(jié)，吳老板、韋老板也并未能提供相應(yīng)行政機關(guān)受理復(fù)議申請的通知及撤銷原工傷認定的決定書，因此法院認為其抗辯不成立，不予采信。

 

鎮(zhèn)江市京口區(qū)法院經(jīng)過審理認為，未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)按《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。鑒于鎮(zhèn)江普誠鑄造材料有限公司于2009年12月注銷，雙方勞動關(guān)系終止，用人單位在清算時應(yīng)優(yōu)先支付李曉貴經(jīng)濟補償金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期間工資、醫(yī)療費、勞動能力鑒定費、交通費等相關(guān)費用。用人單位未支付的，吳老板、韋老板作為公司股東，應(yīng)在公司清算資產(chǎn)范圍內(nèi)向李曉貴承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 

對李曉貴主張的各項費用，法院依法進行了審查認定：經(jīng)濟補償金4800元、一次性傷殘補助金19200元、一次性傷殘醫(yī)療補助金76916元、一次性傷殘就業(yè)補助金29774元、停工留薪期間工資18240元、醫(yī)療費302元、勞動能力鑒定費280元、交通費90元，合計人民幣149602元。

 

據(jù)此鎮(zhèn)江市京口區(qū)法院于2010年5月14日作出一審判決：吳老板、韋老板于判決生效后十日內(nèi)在清算資產(chǎn)范圍內(nèi)給付李曉貴經(jīng)濟補償金、一次性傷殘補助金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金；停工留薪期間工資；醫(yī)療費、勞動能力鑒定費、交通費合計人民幣149602元。

 

宣判后，吳老板、韋老板不服上述判決，向鎮(zhèn)江市中級人民法院以他們已經(jīng)對工傷認定已經(jīng)申請復(fù)議，工傷認定未生效；即使為工傷，部分賠償數(shù)額過高為由提起上訴。請求依法改判。

 

鎮(zhèn)江中院經(jīng)過審理認為：上訴人吳老板、韋老板認為其已就李曉貴工傷認定問題申請行政復(fù)議，工傷認定未生效。經(jīng)查，吳老板、韋老板并未提供行政機關(guān)撤銷原工傷認定的決定書，李曉貴的工傷認定仍屬有效。原審根據(jù)《工傷保險條例》等規(guī)定，作出本案判決，依法有據(jù)。同時，上訴人雖認為部分賠償數(shù)額偏高，但未明確具體偏高的項目和數(shù)額。上訴人的上訴請求本院不予支持。遂依法于日前作出終審判決：駁回上訴，維持原判。