雇員在從事雇傭活動過程中受傷，構成九級傷殘，向雇主索賠未果，遂訴至法院。近日，射陽法院對該案作出一審判決。

 

王某近兩年來在趙某夫婦倆的漁船上打工，月工資平均2000元。2009年8月19日，王某在海船作業過程中，被船上倒下的起網機砸傷左腳，經醫院診斷結論為：左足跟開放性骨折。王某的傷情經鑒定構成九級傷殘。王某受傷后，三次共從趙某夫妻處拿到現金1100元。事后向趙某夫妻要求賠償未果，遂訴至法院。

 

趙某夫妻辯稱，王某在海上作業過程中，疏忽大意，沒有盡到安全注意義務，導致損害結果的發生，其自身有重大過錯，應減輕其的賠償責任。

 

法院審理后認為：原告王某受雇于被告趙某夫妻，從事捕撈工作，雙方之間形成的是雇工與雇主的關系。雇工在從事雇傭活動過程中，自身受到損害的，雇主應當承擔民事賠償責任。雇工對于損害的發生有重大過錯的，可以減輕雇主的責任。本案中原告在從事雇傭活動過程中受傷致殘，被告稱原告有重大過錯但未能提供相關證據加以證明，本院不予采信。原告要求被告賠償其受傷致殘造成的損失之請求合法，本院應予支持。原告的各項合理損失合計為52122.03元。遂作出被告賠償原告人民幣52122.03元的判決。