發(fā)生事故定工傷 公司追償無(wú)依據(jù)
作者:邳州市人民法院 發(fā)布時(shí)間:2010-08-09 瀏覽次數(shù):843
日前,江蘇省邳州法院審結(jié)一起工傷保險(xiǎn)追償權(quán)糾紛案,一審判決駁回原告邳州市春暉紡織有限公司的訴訟請(qǐng)求。
被告盧春菊系原告某紡織公司員工,
法院審理后認(rèn)為,作為公司員工盧春菊同時(shí)享有工傷保險(xiǎn)待遇和民事賠償請(qǐng)求權(quán)。由于盧春菊和劉林生已就事故達(dá)成賠償協(xié)議,因此原告某紡織公司也沒有追償?shù)氖聦?shí)根據(jù)。故駁回原告邳州市春暉紡織有限公司的訴訟請(qǐng)求。
【法官點(diǎn)評(píng)】
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害享受工傷待遇是法律賦予的權(quán)利,為工傷職工提供工傷待遇也是企業(yè)的法定義務(wù)。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。可見盧春菊作為紡織公司的職工既享有工傷保險(xiǎn)待遇,又可向直接侵權(quán)人主張人身?yè)p害賠償。