銅山法院全方位培養(yǎng)職業(yè)法官
作者:王會收 發(fā)布時間:2008-09-25 瀏覽次數(shù):682
本網(wǎng)徐州訊:為加快法官職業(yè)化建設(shè)進(jìn)程,建設(shè)一支高素質(zhì)的職業(yè)法官隊伍,銅山法院制定多項措施,全方位培養(yǎng)職業(yè)法官。
一是開展庭審觀摩評比。安排各庭庭長、審判長開庭審理案件,組織觀摩評比并將評比結(jié)果通報全院。抽出專人進(jìn)行法律文書評查,選出優(yōu)秀法律文書。對部分優(yōu)秀的法律文書由院長進(jìn)行點評,下發(fā)供全院法官學(xué)習(xí)。
二是設(shè)立法官論壇。在事前布置課題、充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,組織全院法官以沙龍的形式交流辦案體會,探討法律疑難問題,促進(jìn)法官綜合素質(zhì)的全面提高。
三是狠抓審判管理,切實加強法官形象建設(shè)。全院干警著裝掛牌上崗,強化責(zé)任意識和司法文明意識,加強自身修養(yǎng),遵守各項規(guī)章制度。規(guī)范法官庭審行為,法官開庭必須著制式服裝、規(guī)范使用法槌,嚴(yán)格遵守司法禮儀,禁止有喝水、抽煙、走動、打電話等與庭審無關(guān)的行為。
四是健全內(nèi)部監(jiān)督渠道。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和廉政文件,嚴(yán)格落實各項制度,加大紀(jì)檢監(jiān)察力度,貫徹“認(rèn)真落實,重在查處”的思想,通過院長信箱和院長接待日制度疏通院長監(jiān)督渠道,開展案件督查工作,發(fā)現(xiàn)法官辦案存在問題的,從嚴(yán)查處。
五是完善外部監(jiān)督機制。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督,經(jīng)常主動向縣人大常委會匯報審判工作,走訪人大代表征求意見,創(chuàng)造性地建立人大代表約見制度,對人大代表的建議和議案件件落實。同時,公布舉報電話,廣泛接受社會監(jiān)督。