本網鹽城訊：射陽法院在“大學習、大討論” 活動中，以“三個至上”的指導思想為指導，細化“司法為民”措施，把維穩工作作為首要政治任務和頭等大事來抓，確保不發生上訪滋事事件。最近又進一步深化了院長信訪接待日制度，在每周二上午院長接待信訪后，下午即召開院長辦公會，由全體院領導和相關部門負責、案件承辦人、信訪案件包案人專題集中研究信訪人提出的問題，相關部門負責人重點對案件具體情況進行匯報，分管院長對相關事項提出息訪方案、落實措施，并督促承辦人和部門負責人盡快解決信訪問題，限期做好信訪人的思想工作。

射陽法院過去院長接待日制度規定，每周二上午是院長信訪接待日，院長接待的信訪事項由信訪部門專門移交相關審執部門辦理，這樣造成解決信訪問題不及時，引起當事人情緒激動。自實行院長信訪接待當日集中會辦制以來，及時、快速地處理了信訪問題，化解了矛盾，保證了社會大局穩定。在8月12日集中會辦中，對一起排除妨礙暨財產損害賠償執行案件進行分析研究，提出較妥的解決方案。該案因判決書對在雙方承包土地界址間開挖排水溝的判決義務未明確，雙方原系親戚，因土地糾紛產生矛盾，雙方各不相讓，最終起訴到法院，敗訴方心有怨氣不停地信訪，揚言去省進京，院長接待時當事人情緒比較激烈。會上，院領導向審執部門通報了接訪情況。為了更快地化解矛盾，原審理案件的部門負責人主動承擔息訪任務，當即聯系案件當事人所在地村組干部，專門請鎮矛盾調解中心工作人員，電話與村組干部、民調人員約定時間，與執行人員一齊到當事人糾紛的承包田，做雙方的思想工作，使一起矛盾較大的糾紛就此平息。