本網鹽城訊：為促進調研信息宣傳工作再上新臺階，近日，江蘇建湖法院成立由院長任組長，辦公室、紀檢監察室抽員組成的考核組，全面開展調研信息宣傳“三項工作”半年考核，考核嚴格按照年初制定的《建湖縣人民法院關于2008年調研信息宣傳工作實施意見》要求，逐一對照標準，嚴格要求，認真把關。

一是認真組織考核準備工作。在考核前，由辦公室將上半年全院各庭、科、室“三項工作”報送情況進行全面統計，統計結果經與各部門核對后，向考核組發放統計表，由考核組嚴格按照統計結果，分類分部門進行逐一考核。

二是重申考核標準和任務落實情況。向各部門及干警個人重新量化了“三項工作”的任務，通過對照，使干警了解其任務完成的進度，此外，重申了評分標準，讓干警做到目標明確，以此進一步促進下半年“三項工作”的有序進展。

三是全面開展考核評比工作。各庭、科、室按考核所得總分的排序，取前3名，設一、二、三等獎予以獎勵；干警個人以錄用稿件的等級情況予以獎勵。同時，將考核結果備案，與年終評先工作結合起來，重申對全年“三項任務”完不成的科室與個人，年終評比先進要實行一票否決。

四是挖掘“三項工作”停滯的原因。進一步認識到，審判任務繁重，審判人員沒有時間從事調研工作；信息網絡系統還不能充分發揮應有的作用；調研信息宣傳人員承擔的職責任務較多，主動性得不到充分發揮等等問題的存在，一定程度上影響了“三項工作”的深入發展。

五是再次明確“三項工作”重要性。使全院干警思想上達成共識，充分認識到調研信息宣傳“三項工作”是法院經常性、全局性、基礎性的工作，同時，也是法院之間相互比較、相互評判的依據，因此，必須采取切實有效的措施，以促進全院“三項工作”的良性發展。