本網蘇州訊：蘇州虎丘區法院堅持以人為本的宗旨，按照所制定的《關于開展為“新蘇州人”維權活動的實施意見》，將維權活動作為依法服務大局的切入點和結合點，四項舉措有力維護了高新區30萬“新蘇州人”的合法權益。

一是走訪調查掌握“新蘇州人”最新境況。針對區內部分社區新蘇州人聚集、容易產生矛盾的情況，定期進行有針對性的走訪調查，通過與“新蘇州人”正面交流、側面了解的方法，總結出他們之間以及與當地居民之間矛盾的主要類型以及這些矛盾的起因、性質、程度等，以取得糾紛的第一手資料。

二是宣傳法律提高“新蘇州人”維權能力。在區內較大的社區有針對性地設置法制宣傳欄，先后多次到“新蘇州人”集宿區和聚居地開展法律宣傳活動，向外來打工者發送《新蘇州人學法守法用法問答》的宣傳手冊和法律服務卡，還派出多名法官到司法局設立的“新蘇州人法制學校”舉辦法制講座，進一步強化“新蘇州人”法律意識提高其維權能力。

三是與“新蘇州人”調委會銜接形成合力。依托原“審判服務進社區”活動建立的與“新蘇州人調委會”溝通協調機制，完善定期例會制度、重大矛盾糾紛互通制度、指導調解制度、委托與協助調解制度。定期對于其調解工作進行業務指導，增強調解書的執行力，提高新蘇州人調委會的公信力，使新蘇州人糾紛調處工作駛上了快車道。

四是訴裁對接有效維護“新蘇州人”勞動權益。與高新區勞動和社會保障局啟動了“訴裁對接”機制，聯合進行調處勞動糾紛、走訪企業、開展法制宣傳和專題調研活動，從而更好地預防和減少勞資糾紛，為“新蘇州人”撐起勞動權益的保護傘。