本網徐州訊：今年以來，全國各級法院面臨案件激增的局面，法官承擔著巨大的辦案重負，為有效緩解辦案壓力,化解人案矛盾，銅山法院積極探索減負新舉措，內挖潛力，外借助力，有效解決當前困擾法院的人案矛盾。

一是實行精英法官、法官助理、法官助手辦案單元制。今年初，該院推行法官助理制度，按照1：1：1比例配置，優化審判資源，解決法官資源不足及斷層問題，有效解決了法院突出的人案矛盾。

二是實行案件繁簡分流制度。針對每一辦案單元的業務擅長、司法能力、實踐經驗、綜合素質等特點，對不同類型的案件實行定向繁簡分流，使該院的主要質效指標全面大提升，均居全市法院較好位次，確保了案件的質量和效率。

三是注重提升法官的司法能力。該院在審判資源有限的情況下，為緩解人案矛盾，著力提升法官的司法能力。規定每周五下午為法定學習、研討日，學習新的法律、法規、司法解釋，研討司法過程中的新類型案件，同時，該院還通過舉辦庭審觀摩、優秀法律文書制作比賽、法官論壇等活動，提升法官的化解矛盾的能力，促進審判工作良性發展。

四是推行訴前和解新模式。該院確立“走出去、請進來”的工作思路，不惜在辦案黃金季節組織中層干部到全國先進法院學習，取回“和解”真經，并靈活運用到審判實踐，采取訴前調解、訴前和解的便民方式，簡便、快捷、高效地速裁大批簡易案件，達到了對訴訟案件的有效過濾。

五是社會資源的廣泛參與性。解決社會矛盾需要社會各界的共同參與，法院是解決社會矛盾的最后救濟途徑，而不是法院孤立奮戰。為此，該院不斷強化人民陪審員制度的建設落實，使一批具有法律專業知識的人民陪審員參與案件的審理。同時，不斷完善訴調對接機制，邀請具有專業知識的人員參與審理專門類型的案件，構建了多元化、多層次、全方位的調解機制，不僅縮短了審理時間，簡化了審理程序，而且保證了案件質量。