本網常州訊：為了認真貫徹落實全市法院維護穩定工作會議精神，全力做好維護穩定工作，新北（高新）法院以“四項制度”保穩定、促和諧。

一、建立院領導在崗帶班制度。奧運期間實行院領導24小時在崗帶班制度，每天明確一名院領導帶班負責，會同監察室、政治處、辦公室、法警大隊負責人組成巡查組，每天巡視一次，著重對大樓安全保衛、辦公區域秩序、干警紀律作風、規章制度施行、庭審禮儀規范等情況進行檢查。晚間由帶班院領導駐守院部在崗值班，及時妥善處理突發事件。

二、建立重點穩控案件督查制度。加大對涉訴穩控案件的督查力度，實行每周排查一次，半個月集中匯報一次，每月重新滾動梳理一次，對排查出的重點案件迅速落實責任、包干負責，查找產生原因，擬訂解決方案、措施，確保矛盾不上交，妥善化解在本院環節。

三、建立院領導定期接訪制度。進一步完善和規范院領導接訪制度，明確每周二上午為院長接訪日，確定專門的院長接訪室，由院領導會同中層干部輪流進行接訪，對來訪人員特別是上訪老戶反映的情況進行登記記錄，當場能予以解決答復的，即時予以解決答復，因故無法即時解決答復的，明確責任部門和責任人員，限期予以解決答復。

四、建立處突警力應急制度。在法警大隊設立處置突發事件預備隊，擬訂具體處置突發事件應急預案，加強演練，切實提高處突應變能力。同時積極參與市中院的處突應急活動，按照市中院法警支隊的統一調配，切實做好處突安全保衛工作。