本網淮安訊：針對目前行政訴訟案件數量急劇上升，案件類型涉及面廣的現狀，洪澤法院行政庭以16字方針“訴訟引導、司法指正、聯合協調、換位思考”進一步強化行政協調工作理念，加強行政協調工作力度，其主要做法有：

一是強化訴訟引導，引入司法指正。受理案件后，先對案件進行分流：屬原告不當行使訴權的案件，承辦法官及時行使釋明權，告知原告法律規定，糾正其認識偏差，促使原告撤訴；屬明顯違法或必被撤銷的具體行政行為，充分發揮職能作用，積極主動進行司法指正，督促被告及時重新作出具體行政行為，從而動員原告撤訴。

二是耐心細致，形成協調合力。針對原、被告雙方矛盾尖銳的案件，合議庭成員靈活運用協調手段，采取面對面協調、溫情感化等方式，耐心細致做原、被告工作；對一些敏感案件，及時向縣委、縣政府匯報，取得理解與支持，形成協調合力，共同做原、被告雙方工作，從而促使原告撤訴。

三是角色轉化，換位思考。針對涉及弱勢群體權益的案件，要求行政首長務必出庭或參與協調，給原、被告雙方搭建了解彼此的平臺，換位思考，一方面讓原告感受到被告處理糾紛的誠意，另一方面讓被告體味原告的實際困難，便于做雙方工作，達到協調目的。