本網常州訊：日前，常州新北法院經過多方努力成功解決了一起重大的群體性勞動爭議糾紛案，確保了奧運會召開期間的社會穩定。

今年春節前，力天公司法定代表人及其家人置公司于不顧，突然“蒸發”，致使員工工資和社保費沒有著落，70多名員工到市政府進行群體上訪，由于臨近春節，市政府急群眾所急，籌集了部分資金用于員工返鄉過節費用，事態暫時得到平息。5月底，該案經新北區勞動爭議仲裁委員會缺席仲裁，工人的合法請求得到支持。7月初，29名力天公司員工來我院申請強制執行。了解案情后，執行局指派經驗豐富的法官迅速展開調查。經查明，被執行人的廠房系租用，生產設備已被本院另案查封，無其他任何可供執行的財產，故本案一時難以執行。7月底，情緒激烈的員工要求執行局無論被執行人有無財產，一定要在奧運前拿到工資款，否則就到市政府上訪，矛盾一觸即發。為了防止再度發生群體性上訪事件，切實維護好職工合法權益，執行局一方面穩定好職工的情緒，另一方面及時將案情匯報院領導。在院領導的協調下，執行局局長找到被查封財產的另案債權人進行溝通，指出了該案執行在維護社會穩定、保障奧運安全方面的重要性，希望能得到該債權人的支持，債權人最終同意在被查封財產的可能的變現款中，優先支付員工的工資；通過與區社會保障局的協調，該局領導同意減免退還收取的仲裁費用。同時執行局還與員工代表充分溝通交流，將執行程序完全公開，就本案難以執行的事實與法律問題向員工作了說明，得到了員工的充分理解。最后，經院領導同意，按員工工資的一定比例確定了執行支付方案，執行款先從我院執行救助資金中墊付，這種方案贏得了員工的好評，案件得到了圓滿解決。