謝某系揚州某機械有限公司的員工，2011年4月在上班途中，發生道路交通事故死亡。當事人家屬因事故處理之需，要求該公司出具受害人的職工證明、工資表證明等材料，公司因未給職工投保相關工傷保險，擔心如出具證明將面臨巨額工傷賠償，故予以拒絕。

 

其后，受害人家屬在多次協商未果的情況下，訴至法院。儀征法院馬集法庭在了解相關情況后，積極攜手轄區派出所參與協調工作，在耐心向該公司負責人釋法析理，陳明利害關系后，公司答應出具相關證明。然而當受害人家屬按約來領取證明材料時，公司卻突然變卦，受害人家屬憤怒之下圍堵了公司大門，矛盾再度激化。

 

法庭立即趕赴現場參與調解，公司負責人終于坦言自己的難處和委屈，由于多數職工認為繳納保險會減少其收入，故不愿公司為其繳納相關保險。現在出了事故，當事人既然可以獲得道交賠償，如再向公司索要工傷賠償，對企業非常不公平。看到公司終于說出自己的真實想法，法庭立即乘熱打鐵，受害人系公司員工乃無法改變的事實，企業無法回避。法庭也會主持受害人家屬與企業工傷賠償的調解工作，盡可能在保障勞動者權益的同時不影響企業的正常發展。在大家的共同努力下，公司負責人終于打消了顧慮，最終開出了職工證明，至此，這場堵門風波得到平息。