員工遭解雇后，疑誹謗信中傷自己，不惜與以前雇主對簿公堂。今天，啟東法院依法審結一起名譽權糾紛案，判決駁回原告陳某訴被告明星公司的訴訟請求。

 

2008年1月28日，陳某與明星公司簽訂了勞動合同，聘用陳某擔任工程設計師，合同期為三年。合同到期后，公司未依法通知陳某續訂合同，雙方也未辦理技術資料的交接。今年春節，陳某組建經營同類產品的公司，因擅自使用明星公司商業資源，明星公司主動補償陳某245000元，責令其嚴守競業規定，交還所有技術資料給公司。陳某依約交付資料，關閉自己開辦公司。隨后，雙方解除勞動關系。同年8月3日，陳某以明星公司通過“致客戶書”的名義誹謗、損害自己人格尊嚴和公民的名譽權，請求法院判令被告停止侵害自己的名譽，當面向原告賠禮道歉；在全國性報刊上恢復原告名譽、消除不良影響；賠償原告損失2000元。

 

法院審理后認為：公民享有名譽權，公民的人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民的名譽。原告認為被告向熟悉原告的客戶發送了“致客戶書”，其中內容對原告進行了誹謗，損害了原告的名譽。但原告未能向本院提供該關鍵證據“致客戶書”的原件，且該證據內容上有大量的文字進行了修改，而被告又否認向他人發送該“致客戶書”，故該證據的真實性無法確認。因此，原告不能證實被告對其實施了侵害其名譽的行為，應承擔舉證不能的責任。（文中人名系化名）