周老漢受雇協助打樁卻被砸傷腳，雇主、分包方某建筑公司連帶賠償損失。近日，吳江法院盛澤法庭就審結了這樣一起賠償糾紛案件。

 

趙某、錢某從吳江一家建筑公司承接了一項工程，負責打樁工作。兩人雇傭周老漢協助添加枕木。一天在打樁時，周老漢進入打樁機區域內，要求錢某把打樁機停下來，準備添加枕木，可錢某未聽到周老漢的喊聲，結果周老漢被鋼管壓倒，隨即被送往醫院救治。后經鑒定，周老漢因外傷致左足毀損傷構成九級傷殘。

 

面對高額的醫藥費，忍受身心劇痛的周老漢與雇主協商，可趙某、錢某卻遲遲不予解決。無奈之下，周老漢將雇主趙某、錢某以及吳江某建筑公司告上法庭，要求賠償醫藥費等各項損失共計十七萬多元。

 

趙某、錢某雖承認周老漢是他們的雇員，但只同意承擔次要賠償責任，認為周老漢被砸傷是自己造成的，應承擔主要責任。吳江某建筑公司認為，該打樁工程是其分包給趙某、錢某的，其根本不認識周老漢，愿意適當承擔點責任。

法院經審理后認為，周老漢受雇于趙某、錢某，在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主趙某、錢某應當承擔賠償責任，但周老漢沒有按照正常的工作程序添加枕木，自己也有過錯，可適當減輕雇主的賠償責任。吳江某建筑公司將部分打樁工程分包給無相應資質的趙某、錢某，應對趙某、錢某的賠償義務承擔連帶責任。最終，法院判決趙某、錢某賠償周老漢各項損失共計十二萬多元，吳江某建筑公司承擔連帶責任。