本網(wǎng)徐州訊：近日，徐州云龍法院執(zhí)行局召開全體人員工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹全省法院涉訴信訪工作會議精神,采取四項(xiàng)措施切實(shí)抓好涉執(zhí)信訪工作,力保在奧運(yùn)會期間無一進(jìn)京涉執(zhí)上訪事件。

一、思想上高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。奧運(yùn)會即將開始，如何確保在此期間，該局不發(fā)生新、舊進(jìn)京涉執(zhí)上訪案件，這是執(zhí)行局當(dāng)前的當(dāng)務(wù)之急。全局干警應(yīng)自覺地將自已的思想和行動統(tǒng)一到確保奧運(yùn)會的順利召開上來，明確現(xiàn)階段工作的重點(diǎn)，增強(qiáng)大局意識，全局上下緊密團(tuán)結(jié)，形成合力，努力營造信訪工作無小事，人人均是當(dāng)事人的良好氛圍。強(qiáng)化源頭意識，盡量將問題解決在自已這道關(guān)口，不將矛盾上交。執(zhí)行局結(jié)合當(dāng)前信訪工作的實(shí)際情況，因地制宜地成立了小組長由分管執(zhí)行的副院長和執(zhí)行局局長擔(dān)任，由各實(shí)施庭庭長和裁決庭庭長為成員的穩(wěn)控工作小組。

二、強(qiáng)化源頭意識。涉執(zhí)信訪的形成根源在于執(zhí)行不能。因此，要將涉執(zhí)信訪工作的關(guān)口前移，提高化解矛盾糾紛能力。要在執(zhí)行工作中，牢固確立源頭預(yù)防意識，進(jìn)一步增大執(zhí)行和解工作的力度，以鈍化矛盾為主旨，以案結(jié)事了為目標(biāo)。對那些矛盾比較尖銳不能達(dá)成執(zhí)行和解的，要加快執(zhí)行進(jìn)度，對該采取的執(zhí)行措施要及時(shí)采取，并增加執(zhí)行工作的透明度，確保執(zhí)行程序的公正、公開，在最大程度上爭取當(dāng)事人人雙方的理解。

三、重視初信初訪。初信初訪是整個涉執(zhí)信訪的急先鋒，初信初訪工作做得好不好，直接關(guān)系到涉執(zhí)信訪工作的好壞。在初信初訪工作中執(zhí)行局堅(jiān)決做到“四個有”，即件件信訪有登記、件件信訪有人管、件件信訪有落實(shí)、件件信訪有答復(fù)，進(jìn)一步暢通涉執(zhí)信訪渠道，有效防止信、訪互轉(zhuǎn)、重復(fù)信訪的現(xiàn)象。對初信初訪明顯無理的，應(yīng)當(dāng)態(tài)度鮮明，立場明確，但與此同時(shí)也要講透道理，做好思想教育和疏導(dǎo)工作，對信訪有理的要及時(shí)給予解決，一時(shí)解決不了，要有答復(fù)。

四、 做好排查工作，明確責(zé)任。對目前全局現(xiàn)有的6

件涉執(zhí)信訪案件，進(jìn)行全面梳理排查，按照“三早”即早發(fā)現(xiàn)、早化解、早布控、早處理的原則，全面、深入、細(xì)致地開展排查工作。對排查存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，逐案建立臺帳，堅(jiān)持一案一策，牢牢把握工作主動權(quán)。同時(shí)，明確承辦人員終身負(fù)責(zé)制，分管局長主抓制。建立信訪案件檔案制，主要收集的材料有：生效的有關(guān)法律文書；信訪人的信訪材料，案情綜合報(bào)告；有關(guān)信訪人上訪、鬧訪、接返及息執(zhí)信訪教育等情況的工作記錄；與有關(guān)部門協(xié)調(diào)情況等等。并進(jìn)一步重申將涉執(zhí)信訪工作與干警的政績、工作考核緊密掛鉤，對經(jīng)查確系執(zhí)行干警工作失誤、瀆職、違反執(zhí)行工作紀(jì)律的要嚴(yán)格追究責(zé)任。對那些凡因接待不及時(shí)或者嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、敷衍推諉，導(dǎo)致發(fā)生信訪責(zé)任事故的，要根據(jù)責(zé)任大小進(jìn)行處理。