本網徐州訊：在當前以“爭一保三”、爭創一流法院為目標的良好工作形勢下，銅山法院為進一步提高干警工作熱情，在關心干警實際工作及解決干警家庭生活后顧之憂的問題上，又添新舉措，充分展現了法院對干警的人文關懷。

該院特別針對許多干警在面臨子女高考的緊張情況下，因繁忙的工作而很少關心孩子的學習，正是他們這種一絲不茍的工作作風和嚴謹地工作態度促使法院各項質效指標明顯進步，使該院在全市法院綜合排名快速提升。法院黨組研究決定，對于考取大學本科的在職干警的子女每人一次性獎勵2000元，考取大學專科的在職干警子女獎勵1500元，同時報銷徐州到子女就讀學校往返硬臥車費一人次。

長期以來，銅山法院一直十分關注每一位干警的實際生活，把干警的切身利益和需要放在十分重要的位置，從點點滴滴做起，建立了人性化地管理機制。該院一直關注工作人員的身體狀況，每年都會組織法院全體工作人員體檢，；在每位干警生日當天，院政治處負責人會在全院網站上發送生日祝福，并且送上生日蛋糕；院領導會及時探視因病住院的干警，送去的全院對病人的關愛，讓干警們所感受到的是法院這個大家庭的溫暖。法院還注重開展多種形式的業余文體活動，在辦公大樓內設置了乒乓球室，外設籃球場，使干警在繁忙的工作之余得以休閑，在豐富多彩的活動中交流溝通的同時又鍛煉了身體。

另外，在工作上，該院以提升干警個人的水平為出發點，鼓勵全院干警進入高等院校學習深造，適時安排干警針對自己實際的工作進行對口業務培訓，為提高整體水平和法官形象，經常組織人員到外地考察學習。該院根據個人的不同特長、不同能力、不同愛好，安排適當的工作崗位，做到人盡其才，各盡所能。

各種細節性的關愛體現的是銅山法院關心干警的“以人為本”的法院人文精神，使全院感受到法院人文關懷的同時，更凝聚了大家的向心力，為爭創一流法院的目標齊頭并進。