本網(wǎng)鹽城訊：射陽法院今年1至7月份已收案5233件,新收案件比去年同期上升13.8%；結(jié)案3875件，比去年同期上升25.1%。在收案數(shù)量大幅上升、審結(jié)案件大量增加的同時，該院更注重把好案件的質(zhì)量關(guān)，多方提升審判管理水平，強化案件質(zhì)量管理，取得了良好效果。

一、審判管理辦公室的專司評查。1、定期評查。該院審管辦對每月報結(jié)案的10-20%的案件進行抽查，對質(zhì)量好的案件和撰寫的優(yōu)秀裁判文書進行通報表揚；對存在瑕疵的案件提出問題的結(jié)癥所在，分析原因，尋求對策；對審判實踐中一些典型案例進行研究性點評，為業(yè)務(wù)部門的審判工作提供參考。2、重點評查。審管辦對中院發(fā)、改案件進行每月一次的重點評查，針對被發(fā)回或改判的原因，審管辦在全面閱看卷宗、聽取承辦人一審裁判觀點及對二審發(fā)改有何不同意見的基礎(chǔ)上，分析案件存在的不足，提出初步處理意見，由院審判委員會討論是否認(rèn)定為瑕疵案件或錯案，對承辦人進一步追究責(zé)任。3、專項評查。審管辦對信訪案件、當(dāng)事人投訴案件、再審改判案件、造成重大影響案件或典型案件進行不定期、不定時的評查，進行剖析，今年以來，該院已就獨任審判案件、道路交通事故案件、近十起信訪案件及長期未結(jié)案件等進行了專項評查。

二、業(yè)務(wù)庭之間的相互檢查。該院定期組織開展各業(yè)務(wù)庭局之間的案件交叉互查活動，由各業(yè)務(wù)庭及執(zhí)行局的業(yè)務(wù)骨干、市中院聘請的案件兼職評查員對各庭的案件從送達到執(zhí)行的整個流程中進行交叉評查，對工作中的一些疏忽現(xiàn)象、不規(guī)范操及時彌補，對案件存在的共性問題形成評查報告，在全院公布。

三、庭局長的結(jié)案檢查。該院強化庭局長的審判管理職能，強調(diào)庭局長對案件的結(jié)案管理制度，不但要求案件的撤訴、調(diào)解在形成正式結(jié)論前要告知庭長，案件的裁判文書一律要庭局長簽發(fā)外，還要求庭局長對每一件擬報結(jié)的案件進行把關(guān)檢查，符合報結(jié)案條件的，由庭局長簽名后才可以到院辦公室報結(jié)，不符合報結(jié)案條件的，庭局長堅決不予報結(jié)，否則案件出現(xiàn)問題，由庭局長與承辦人共同承擔(dān)責(zé)任。

四、院長的定案檢查。為增強審判人員的責(zé)任感，該院黨組要求分管院長強化對案件的質(zhì)量管理，對所有擬判決、裁定案件，由分管院長要求承辦人作匯報，對案件事實的認(rèn)定、程序上的規(guī)范、擬裁判結(jié)果，院長提出的意見如承辦人不能認(rèn)同，即提交院審判委員會討論決定。