本網(wǎng)常州訊：常州鐘樓法院把做好涉法上訪工作作為法院工作的重要內(nèi)容，納入審判、執(zhí)行的全過程，并逐步創(chuàng)建了一套完整有效的工作機制：

一是構(gòu)建內(nèi)外互動網(wǎng)絡(luò)。該院成立了以院長為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)若干個由院領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、案件承辦法官為成員的信訪合議庭，并與上級法院、機關(guān)及有關(guān)部門縱向、橫向聯(lián)動，形成了一個層次清楚、功能完備、覆蓋面廣的涉法上訪工作網(wǎng)絡(luò)。

二是建立潛在上訪預(yù)警機制。該院領(lǐng)導(dǎo)小組每兩個月組織各部門，對有可能上訪的案件內(nèi)摸外查，逐一梳理，進行匯總，對有可能上訪的當(dāng)事人，工作組變當(dāng)事人上訪為工作組下訪，做到上訪苗頭早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決。

三是落實接訪職責(zé)。對發(fā)現(xiàn)的涉法上訪案視具體情況進行難易分流、合理分配，對案情簡單、易解決的、由立案庭信訪室予以接訪、登記、轉(zhuǎn)辦、督辦并會同相關(guān)庭室限時解決；對重大疑難信訪案實行院領(lǐng)導(dǎo)集體"會診"制度，發(fā)揮群體智慧，集體攻關(guān)，找出問題癥結(jié)，提出解決問題的良計妙策。

四是建立應(yīng)急處理機制。對突然發(fā)生的越級訪、異常訪，充分利用信訪工作網(wǎng)絡(luò)，在第一時間摸清情況，研究對策，接觸當(dāng)事人，迅速穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，及時解決上訪人的有關(guān)問題。五是明確責(zé)任追究措施。對負責(zé)接訪、包案的工作人員，因工作失職造成嚴重后果或重大影響的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予相關(guān)責(zé)任人和包案領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。