本網常州訊：為全面提高案件質量，減少案件差錯，常州市天寧區人民法院采取多項措施加大案件評查力度，強化內部監督，在促進依法辦案、規范執法行為、保證辦案質量方面取得了明顯成效。1－6月份該院共評查各類案件2127件，同比增長了29.4％，評查出有瑕疵案件162件，瑕疵案件同比下降了4.6％。

一、建章立制，規范程序。從制定評查規則、統一評查標準入手，建立了《案件質量監督評查實施辦法》、《法官審判業績考評實施辦法》等一系列制度，明確案件評查范圍、內容和時間，量化考評案件質量，增加評查的針對性、準確性和公正  性，在規范案件評查程序，完善案件質量內部監督制約機制方面發揮了積極作用。

二、健全網絡，加強溝通。由業務庭結案后首先自查、庭長初查，并對檢查中發現的問題進行糾正后及時歸檔，再報送審管辦評查。建立由承辦人、審判長、庭長、質評辦人員分別評查的四級評查機制。對評查中發現的問題加強溝通，及時整改，克服評查機構評查單一、乏力的被動局面，構筑人人參與的良好氛圍。

三、突出重點，確保質量。對各類評查案件從實體、程序、法律文書撰寫、卷宗裝訂等方面嚴格進行認定，主要著眼于影響案件質量的重要方面，即事實與證據認定是否正確、適用法律是否正確、自由裁量權的運用是否妥當等；對于案件中的微小瑕疵、法律文書的錯別字或者卷宗裝訂等手續問題則不作為主要內容，做到有的放矢，重點突出。

四、加強反饋，注重效果。建立案件評查一月一通報，一季一分析制度，對評查中發現的問題進行梳理、歸納和總結，尋原因、找對策，促進審判質量的全面提高；建立案件評查講評制度，對評查中發現的共性問題在全院范圍內進行講評，對個性問題則進行有針對性的個別講評，積極交換評查意見，溝通評查信息，避免同類問題的再次發生；建立案例評查匯報制度，評查機構負責人定期向院長及分管領導匯報案件評查結果，加強案件評查結果的轉化和利用。

五、明確責任，獎懲分明。完善考核制度，建立合理的激勵機制，將案件質量評查與法官績效考評掛鉤，將案件質量作為庭室和干警個人年終考核的重要依據，對評為優秀案件、優秀法律文書的承辦法官或合議庭成員進行獎勵，對應承擔責任的法官則由部門負責人或分管領導對其進行談話，并按規定進行處罰，以增強審判人員工作的責任心和進取心，最大限度地減少審判差錯的發生。