本網鹽城訊：今年以來，濱海法院始終把“三個至上”作為審判工作的指導思想，牢固樹立大局意識，公正意識和責任意識，堅持人本、公正和效益的理念，銳意進取，開拓創新，審判工作呈現出“雙高、雙降、雙零”的新局面。

一是高調解，高履行。該院按照構建和諧社會、推進和諧司法的基本要求，成立了訴前調解速裁中心，堅持當事人自愿、合法、節約的原則，充分尊重當事人的選擇，進行訴前調解，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。并在每個法庭設立不同類型案件調解室，因情施策，因人制宜，以理服人，以情感人，努力做到案結事了。2008年1-6月共調結各類案件1286件，調撤率達80.74%。由于法官注重和諧效果調解結案，再加之執行工作實行限制消費、媒體曝光和公開處理大會等各項措施，使自動履行率不斷提高，采取強制執行措施與去年同期下降了19.2%。

二是降上訴，降上訪。該院在立案大廳，建立導訴臺，開通導訴熱線，提供法律咨詢，幫助當事人和人民群眾解決訴訟疑難問題。免費發放訴訟風險告知書，制作刑事、民商事、執行案件流程圖，讓當事人了解“打官司”須承擔的訴訟風險。裁判后，由分管領導、原審庭長、承辦法官對不服本院裁判的主動及時做好家訪式回訪答疑工作，對當事人對裁判中不甚理解的部分，從證據效力的認定及適用法律逐項逐條進行解答，以便使當事人充分理解、信服法院的裁判，消除當事人在訴訟中存在對裁判不理解、不滿意的現象，使其盡可能自覺服判息訴。2008年1-6月，該院審結的案件上訴率比去年同期下降了3.17個百分點。在處理涉訴上訪時，該院主動與上級法院、同級法院、地方政府及時協調溝通，與黨委、人大、政府定期召開涉訴信訪工作通報會，相互溝通，相互交流。對可能發生的涉訴信訪苗頭的案件，明確“四定一包”，盡量把涉訴上訪解決在基層，化解在當地，1-6月涉訴上訪再創新低，正常訪僅為5件，非正常訪實現“零”目標。

三是零再審、零上訪。該院針對本院的實際情況，對全體人員實行因時設崗，因崗設人，雙向選擇，最大限度地調動每一位審判人員的工作積極性和主觀能動性。使審判資源和審判質效得到提升，嚴格執行“繁案出精品，簡案出效率”的崗位目標責任制。同時，加大對案件從立案、審理、執行、歸檔“一條龍”的評查力度，對評查出來的問題，及時編發審管工作通報，并在院局域網上進行公示，促進全院干警不斷提升審判質效的水平。2008年上半年，該院審理的案件申訴再審率、進京上訪率實現了零的突破。