本網(wǎng)徐州訊：近年來，銅山法院為了盡快將優(yōu)秀法律人才鍛煉成為中堅力量，充分發(fā)揮他們的才能，以“三心”培養(yǎng)法官助理。

一是安排上狠心。該院實行法官助理制度，將優(yōu)秀的法律人才全部安排在民庭等業(yè)務(wù)量大的庭室，安排一名法官帶一名法官助理，讓他們以法官助理的身份參與案件審判全過程，在工作中得到充分的鍛煉，為了讓他們更好地掌握駕馭庭審的技能，經(jīng)常組織他們參加庭審觀摩、法官論壇等活動。

二是待遇上偏心。優(yōu)先考慮他們的審判職稱，對符合任命條件的優(yōu)秀法律人才的審判職稱及時報中院審批，比其他法官的平均任命時間至少提前了2年；對工作成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出者，在提拔使用上破格或優(yōu)先考慮；在院里資金緊缺的情況下，優(yōu)先解決在職碩士生學(xué)費、調(diào)研經(jīng)費和書籍費用等。

三是生活上關(guān)心。提供專門場所開設(shè)法官論壇，讓優(yōu)秀法律人才經(jīng)常在一起交流工作經(jīng)驗、學(xué)習心得和調(diào)研成果；為方便休息，在法院為他們安排了單身宿舍。