南通港閘法院提出“四化”要求全面推進(jìn)維穩(wěn)工作
作者:南通市港閘區(qū)人民法院 發(fā)布時(shí)間:2008-07-03 瀏覽次數(shù):1017
本網(wǎng)南通訊:為確保北京奧運(yùn)會(huì)和紀(jì)念改革開放30周年等重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,港閘法院以全市法院維穩(wěn)工作會(huì)議的召開為契機(jī),將涉訴信訪維穩(wěn)工作確立為今后法院工作的重中之重,并提出達(dá)到“四化”的要求。
一是息訴源頭化。要求全體干警增強(qiáng)息訪意識(shí),切實(shí)提高審判、執(zhí)行工作的質(zhì)量和效率,注重審判、執(zhí)行的法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。鼓勵(lì)調(diào)解結(jié)案,大力推行訴調(diào)對(duì)接模式,最大限度地化解矛盾,減少上訪可能性。強(qiáng)化涉訴信訪考核,把信訪制度的落實(shí)情況等指標(biāo)納入考核范圍,作為考核各庭(局)全年工作的重要依據(jù)。
二是責(zé)任制度化。嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“四定一包責(zé)任制”、“院長每日接待制”,院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層干警人人落實(shí)信訪責(zé)任。由監(jiān)察室安排專職監(jiān)察員進(jìn)駐立案庭的信訪接待室,介入信訪,監(jiān)督信訪接待。對(duì)因工作不力或擅離職守,導(dǎo)致出現(xiàn)信訪環(huán)節(jié)疏漏、造成不良社會(huì)影響的人員,堅(jiān)決按照制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理,分管領(lǐng)導(dǎo)還要承擔(dān)連帶責(zé)任。
三是監(jiān)控嚴(yán)密化。要隨時(shí)掌握上訪人員的動(dòng)態(tài),及時(shí)梳理出重點(diǎn)名單,建立專檔,并全面了解其社會(huì)背景信息,提前布控;要根據(jù)上訪原因、人員特點(diǎn)、息訪困難,落實(shí)責(zé)任人員,制訂化解策略,全力穩(wěn)控;要在重大活動(dòng)前及時(shí)制訂預(yù)案,成立應(yīng)急分隊(duì),對(duì)重點(diǎn)對(duì)象,爭(zhēng)取多方配合,重點(diǎn)監(jiān)控,確保重點(diǎn)時(shí)期防控不疏漏。
四是化解實(shí)效化。在信訪案件的處理中必須時(shí)刻體現(xiàn)愛民、親民、便民的司法作風(fēng),通過尊重、重視、傾聽、理解,平息激動(dòng)情緒,化解對(duì)立心理。對(duì)上訪人員生產(chǎn)生活確有困難的,要開動(dòng)腦筋想辦法,通過幫扶救助,協(xié)調(diào)解決,繼而達(dá)到息訪的效果;對(duì)于當(dāng)事人認(rèn)識(shí)偏差反復(fù)纏訪纏訴的,定人定責(zé)耐心疏導(dǎo);對(duì)于無理纏訪人員,要及時(shí)收集、固定證據(jù),按照有關(guān)法律法規(guī)處理,條件適宜的予以曝光,維護(hù)司法權(quán)威。