本網徐州訊：為了深入開展“作風建設年”活動，以實際行動踐行“公正司法，一心為民”的要求，徐州市泉山區法院開展了“假如我是當事人”換位思考大討論活動，這也是泉山法院在開展“作風建設年”活動中著眼教育管理，開展作風紀律整頓，通過專項整改、教育培訓等措施，從政治、業務和職業道德方面推進法官素質全面提高的一項重要舉措。

一是加強領導班子建設。泉山法院領導班子發揮帶頭作用，以落實黨風廉政建設責任制為重點，強化班子成員的組織管理和作風建設。與此同時，狠抓隊伍管理，積極協助組織部門做好中層干部競爭上崗工作，選拔政治堅定、業務精通、清正廉潔的優秀法官充實中層干部隊伍。在年度領導班子考核中，泉山法院領導班子的滿意和基本滿意率達到98％。

二是注重作風建設和廉政建設。泉山法院在開展“作風建設年”活動中，積極引導干警把服務發展、維護穩定、促進社會和諧作為一項重要工作職責，督促干警以“公正司法、一心為民”為標準轉變作風，倡導胡錦濤總書記提出的“八個方面”的良好風氣。與此同時結合具體工作實際，不斷完善黨風廉政建設，并在開展“廉潔警示月”教育活動中，提出了“心系群眾、司法為民、積極進取、盡職盡責、廉潔司法、嚴格自律”的要求。狠抓《法官行為規范（試行）》的落實，積極查找問題，扎實整改，解決思想作風上存在的突出問題。

三是加強隊伍的職業化建設。加大教育培訓力度，鼓勵干警在崗提升學歷層次，選派干警參加黨校以及上級法院組織的政治理論和審判業務培訓。認真開展審判質量和效率評比工作，圍繞提高法官庭審駕馭能力、訴訟調解能力、法律適用能力，積極開展庭審觀摩、優秀裁判文書展評、書記員速錄技能競賽以及案例研討等活動，不斷提高干警的職業化水平。

四是加大對違法違紀行為的查處力度。定期對法官執行審判紀律、廉潔司法、文明司法情況進行明查暗訪，組織干警對利用職務謀取不正當利益情況進行對照檢查，認真開展清理糾正工作，同時根據案件評查，注意收集、發現違法違紀線索，以確保將違法審判責任追究制度真正落到實處。