自評選江蘇省“最美法官”活動開展后，宿遷市市、縣兩級人民法院及當(dāng)?shù)貜V大人民群眾在網(wǎng)上對魏良軍紛紛點贊。魏良軍美在哪？為何群眾對他贊譽有加？記者雖不是畫家，卻愿在此為他畫一幅小肖。

人物素描：魏良軍，先后擔(dān)任沭陽縣法院、宿遷市中級人民法院助理審判員。近5年來，共審結(jié)各類一、二審案件587件，年均結(jié)案129件，法定正常審限內(nèi)結(jié)案率85.1%，一審案件服判息訴率95.9%，調(diào)解撤訴率為75.65%，案件改判發(fā)回重審率為0，生效審件提起再審率為0。被同事親切稱為“善于執(zhí)法高手”，被省法院評為“全省法院涉訴矛盾糾紛化解工作先進(jìn)個人”， 并榮記個人一等功。被最高人民法院評為“全國法院辦案標(biāo)兵”。

他有一張“婆婆嘴”

魏良軍在承辦王某訴某鎮(zhèn)政府承包合同糾紛一案中，因該案是積存多年的信訪老案，案件的處理結(jié)果可能會引發(fā)相當(dāng)數(shù)量類似訴訟，對當(dāng)?shù)氐纳鐣€(wěn)定和政府工作造成影響，王某自2004年起即開始在省、市信訪，經(jīng)政府信訪處理未果，最終由法院立案受理。該案二審中，魏良軍確立協(xié)調(diào)為主的辦案思路，通過請示，由院領(lǐng)導(dǎo)出面做好鎮(zhèn)政府工作，他多次與王某進(jìn)行推心置腹地交談，明確爭議焦點，講述社會公德和法理，通過不懈的釋明說服工作，最終做通了王某工作，雙方庭外自行達(dá)成協(xié)議，王某服判息訴，這一多年積案得以妥善化解，對社會矛盾的影響得以減到最小。

法不講不知，理不辯不明。魏良軍認(rèn)為，案件當(dāng)事人大多數(shù)都是通情達(dá)理的，只要把法講明，把理說透，很多糾紛都能化干戈為玉帛。一些糾紛解決效果不好，說明講法說理還不到位。

為了增強自己講法說理的功底，魏良軍一方面積極參加正規(guī)函授學(xué)習(xí)，通過自學(xué)獲得法律碩士學(xué)位；另一方面堅持撰寫辦案筆記達(dá)十多萬字；收集典型案例和優(yōu)秀法律文書達(dá)二百多個；撰寫學(xué)術(shù)論文，僅發(fā)表就有19篇；系統(tǒng)、正規(guī)、刻苦的學(xué)習(xí)，使魏良軍在說法上“問不倒”、講理上“詞不窮”，在當(dāng)事人中更有“辯法析理，勝負(fù)皆服”的美譽。

他有一顆“菩薩心”

2013年大年三十前三天，一起股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛的案件材料擺在了魏良軍的桌面上。張某和吳某從李某手中受讓了價值近千萬元股權(quán)，但一直沒有付款，被李某訴至法院。表面看似一個股權(quán)轉(zhuǎn)讓的官司，背后卻是一個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)和近百名工人拿不到工資的焦急。

臨近春節(jié)，李某申請保全了張某和吳某企業(yè)近600萬元的財產(chǎn)，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營陷入困境，工人工資無法支付，工程款、材料款均拖欠。按照正常法律程序，案件從開庭到結(jié)案至少要兩個月的時間。可是想到正在等錢回家過年的工人們，魏良軍決定嘗試組織雙方調(diào)解。

調(diào)解工作整整持續(xù)一天，雙方爭議很大，從股權(quán)轉(zhuǎn)讓時間、轉(zhuǎn)讓方式、利息計算，每個環(huán)節(jié)都僵持不下。

被告情緒激動地說：“公司現(xiàn)在就600萬的財產(chǎn)，全部給你，我的公司就倒閉了。” 原告李某認(rèn)為自己已經(jīng)把股權(quán)轉(zhuǎn)讓了，公司經(jīng)營跟自己無關(guān)。魏良軍循序漸進(jìn)地做起了原、被告雙方的勸說工作：“一直對立是不利于問題解決的，原告急需拿到錢，被告如果一次性全部付清企業(yè)就完了。雙方能否各退一步？”魏良軍對雙方反復(fù)地辨法析理。

在第二天的庭審中，原、被告雙方被魏良軍的執(zhí)著和負(fù)責(zé)所折服，當(dāng)天中午11時，雙方最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議。魏良軍顧不上吃午飯，加班制作解凍賬戶材料，之后，帶領(lǐng)書記員連夜奔赴被告公司所在地。

大年三十中午，近百名工人如愿拿到了工資款。被告公司也在年前付清股權(quán)轉(zhuǎn)讓費280萬元，剩余的欠款分期支付，讓企業(yè)有了喘氣存活的機會，原告、被告一致雙挑拇指稱贊：“魏法官真是‘活菩薩’。”

把當(dāng)事人當(dāng)親人，這是魏良軍的一貫做法。尤其是對待個別不大講理的當(dāng)事人、情緒激動的當(dāng)事人和上訴當(dāng)事人時，魏良軍耐心細(xì)致，熱情服務(wù)，禮貌周到，嚴(yán)格規(guī)范審判行為。在魏良軍去年所審結(jié)的185件案件中，都沒有當(dāng)事人纏訴和上訪告狀現(xiàn)象發(fā)生，當(dāng)事人對魏良軍的工作充滿信服和諒解。

他有一雙“鐵腳板”

商事案件相比普通民事案件，事實認(rèn)定和法律關(guān)系更為復(fù)雜繁瑣，魏良軍自身又要求案件必須在查明案件事實、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上調(diào)解，這些因素導(dǎo)致他承辦的二審商事案件的調(diào)解工作，花費的時間和付出的精力更多，有時候為了一起案件調(diào)查他反復(fù)東奔西走，有時往返數(shù)百公里，但他從不叫苦，始終堅信腳比路長，只要功夫到家就沒有過不去的關(guān)。他承辦的李家平訴張巍、邸國杰、江蘇騰宇置業(yè)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛一案，系一起涉及房地產(chǎn)企業(yè)生存及農(nóng)民工工資發(fā)放問題的特殊案件，為了抓住春節(jié)的有利調(diào)解時機，2012年春節(jié)前兩天，他第一天做雙方賬目核對和調(diào)解工作從下午上班一直做到晚上10點，由于工作沒有做通，第二天又從上午一直到中午，當(dāng)事人雙方才達(dá)成調(diào)解協(xié)議，他中午顧不上吃飯，打印好法律文書，下午不顧勞累驅(qū)車到盱眙，趕在春節(jié)前最后一個工作日解封了江蘇騰宇置業(yè)有限公司被凍結(jié)的銀行賬戶，案件解決后，雙方當(dāng)事人對魏良軍深表感謝。
　

魏良軍在審理陳某與某健身公司發(fā)生健身設(shè)備租賃合同糾紛一案中，通過仔細(xì)閱卷，很快就發(fā)現(xiàn)了糾紛化解的好時機。因為正是假期，“學(xué)生健身熱”席卷而來，雙方又都從事該行業(yè)，如果盡快調(diào)解成功，損失都不會太大。

由于天氣炎熱，加上陳某又在南京，為了避免當(dāng)事人奔波勞累和不影響其生意，魏良軍先后四次驅(qū)車到南京進(jìn)行案件調(diào)解工作。最終，雙方當(dāng)事人被魏良軍的真情付出所打動，非常愉快地達(dá)成了和解協(xié)議。

甘于吃苦，無私奉獻(xiàn)，這是魏良軍的一貫作風(fēng)。他的辦案秘訣是：腦勤多思，眼勤多看，手勤多干，腿勤多跑。

他有一套“調(diào)解法”

在長期的調(diào)解工作中，魏良軍摸索總結(jié)出了“1234調(diào)解工作法”，即“一個信念貫穿、兩大技巧突破、三個層次推進(jìn)、四個維度拓展”商事案件調(diào)解法。

“一個信念貫穿”,即要求法官在案件審判時要樹立把調(diào)解工作貫穿審判全過程的信念，強化“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的意識，樹立調(diào)解的信心，以高度的熱情和激情，積極開展調(diào)解工作。

“兩大技巧突破”，即通過對心理技巧和語言技巧的突破，輔以必要的釋明，使當(dāng)事人能夠充分明了調(diào)解是維護(hù)自身利益最大化的最佳手段。心理技巧要求通過學(xué)習(xí)觀察、分析當(dāng)事人的語言、表情、行為，準(zhǔn)確把握當(dāng)事人的各種心理活動，提出有針對性地調(diào)節(jié)、影響當(dāng)事人心理的不同方法，進(jìn)而提出調(diào)解方案。語言技巧提出法官語言在到位、得體、準(zhǔn)確、易懂等各方面的具體要求，進(jìn)行掌握針對商事案件不同主體、不同案情、不同的階段的各種語言運用方法。

“三個層次推進(jìn)”，即通過商事案件調(diào)解中破除僵局的三個層次的遞進(jìn)，運用正確的定位和策略來打破僵局，從而促成案件調(diào)解成功。具體是法官如何通過扮演“中立者”的角色，取得當(dāng)事人信任；如何通過扮演“判斷者”的角色，理性確立調(diào)解方案；如何通過扮演“引導(dǎo)者”的角色，合理釋明引導(dǎo)當(dāng)事人接受調(diào)解方案。

“四個維度拓展”，即通過商事案件的特點，從四個維度拓展商事案件調(diào)解路徑。具體是如何運用利益分析的方法明晰調(diào)解程度，如何運用財產(chǎn)保全的方法促進(jìn)調(diào)解速度，如何借助律師參與、邀請第三人介入等多元合力方式強調(diào)解力度，如何確立附條件調(diào)解方案夯實調(diào)解硬度。

魏良軍的 “調(diào)解法”報省高級人民法院后，被評為A類即可以直接推廣應(yīng)用的全省法院優(yōu)秀審判經(jīng)驗，通過在全市法院推廣這一經(jīng)驗做法，以點帶面，帶動了全市法院質(zhì)效指標(biāo)和涉訴矛盾化解工作得以全面提升，案件質(zhì)量、息訴服判率明顯提高，申請強制執(zhí)行率、涉訴信訪率明顯降低。