今年以來，響水法院充分發(fā)揮文化的導(dǎo)向、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、凝聚、約束功能，創(chuàng)新方式和舉措，助推審執(zhí)各項(xiàng)工作取得初步成效。

精神面貌更加向上。出臺《進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)的實(shí)施方案》，通過開展“院訓(xùn)征集大賽”、“攝影、書畫競賽”、“青年法官論壇”等系列文化活動(dòng)，鑄造優(yōu)質(zhì)的法院精神文化，提升隊(duì)伍凝聚力，各部門相互協(xié)作能力有力改善。

辦案保障逐漸強(qiáng)化。增設(shè)圖書館、活動(dòng)室，改善干警生活環(huán)境；積極招錄8名公務(wù)員、4名法官助理，應(yīng)對案多人少矛盾；通過每季度評選“辦案標(biāo)兵、調(diào)解能手、服務(wù)能手”，進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，營造豐富的物質(zhì)文化。

 審判質(zhì)效穩(wěn)步提升。舉辦“比質(zhì)效、促提升辦案競賽”，組織干警參加各類專業(yè)培訓(xùn)，塑造良好的行為文化，提升隊(duì)伍意志力。上半年，在法官減員2名、6名法官脫產(chǎn)培訓(xùn)的情況下，收案數(shù)上升50%，審結(jié)案數(shù)同比增長30%，執(zhí)結(jié)案件數(shù)增長近2倍。

司法公信有力增強(qiáng)。修訂部門及干警業(yè)績考評辦法30余項(xiàng)，組織觀看反腐倡廉電教片6次，通過規(guī)范行為推動(dòng)司法公信力提升，建立完善的制度文化，提升隊(duì)伍約束力。投訴信訪量同比下降55%，各項(xiàng)辦案程序更加透明公開。