針對全國執(zhí)行工作中不廉潔問題居高不下的嚴峻形勢，今年以來，邳州法院不斷創(chuàng)新工作舉措，積極推行執(zhí)行工作廉政風險監(jiān)督防范體系，搭建內、外監(jiān)督和機制建設的立體防護網(wǎng)，在抓好執(zhí)行工作廉政建設的同時，有力地提升了執(zhí)行工作的質量和效率，得到了社會各界的廣泛認可。

內部監(jiān)督分工負責。在內部建立了院領導班子成員、部門負責人、一般干警既相互監(jiān)督又分工負責的監(jiān)督網(wǎng)絡，所有班子成員都要負起對執(zhí)行案件的監(jiān)督責任，分管執(zhí)行工作的院領導、執(zhí)行局負責人及執(zhí)行員要主動接受來自全院其他部門人員的監(jiān)督，紀檢監(jiān)察室和政治處組成內部考核監(jiān)督雙層網(wǎng)，為每名執(zhí)行人員分別建立了個人廉政檔案和個人業(yè)績檔案，對每名執(zhí)行人員的工作業(yè)績、廉政情況等均記入業(yè)績檔案和個人廉政檔案，作為每名執(zhí)行人員評先、評優(yōu)、晉級、晉職的依據(jù)。

外部監(jiān)督全程參與。根據(jù)執(zhí)行案件的種類，從涉府、涉村、涉企、涉?zhèn)€人等執(zhí)行案件中，聘請30名特約監(jiān)督員，對執(zhí)行工作的立案情況、收費情況、廉潔情況、執(zhí)行過程、執(zhí)行結果、社會效果等方面進行全程監(jiān)督。通過每月召開特約監(jiān)督員座談會或不定期向特約監(jiān)督員發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求特約監(jiān)督員對執(zhí)行廉政工作的意見和建議，該院針對存在的問題，能立即整改的即時整改到位，對不能立即整改的通常3日內解決，確有困難的，經(jīng)報院主要領導批準后，方可延期。同時，還邀請人大代表和政協(xié)委員不定期地參與執(zhí)行案件的旁聽、現(xiàn)場執(zhí)行等，確保對執(zhí)行案件的監(jiān)督取得實實在在的效果。

健全機制長抓不懈。建立執(zhí)行工作廉政風險監(jiān)督機制，對監(jiān)督的人員、監(jiān)督的內容、監(jiān)督的時段、監(jiān)督的要求、監(jiān)督的效果分別進行規(guī)范，要求所有參與監(jiān)督執(zhí)行工作的人員要認真履職，發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行工作中存有不廉潔的現(xiàn)象或苗頭時，要在第一時間通過舉報電話或舉報網(wǎng)站反映到該院紀檢部門，由紀檢人員嚴格審查、評估風險等級后，按規(guī)定程序層報至院主要領導，紀檢部門根據(jù)領導批示及時轉至執(zhí)行部門，并全時跟蹤監(jiān)督處理情況，確保了處理過程公開、公平、公正、透明。