邳州法院建立執(zhí)行工作廉政風(fēng)險監(jiān)督立體防護(hù)網(wǎng)
作者:朱玉軍 發(fā)布時間:2014-08-05 瀏覽次數(shù):1370
針對全國執(zhí)行工作中不廉潔問題居高不下的嚴(yán)峻形勢,今年以來,邳州法院不斷創(chuàng)新工作舉措,積極推行執(zhí)行工作廉政風(fēng)險監(jiān)督防范體系,搭建內(nèi)、外監(jiān)督和機(jī)制建設(shè)的立體防護(hù)網(wǎng),在抓好執(zhí)行工作廉政建設(shè)的同時,有力地提升了執(zhí)行工作的質(zhì)量和效率,得到了社會各界的廣泛認(rèn)可。
內(nèi)部監(jiān)督分工負(fù)責(zé)。在內(nèi)部建立了院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、一般干警既相互監(jiān)督又分工負(fù)責(zé)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),所有班子成員都要負(fù)起對執(zhí)行案件的監(jiān)督責(zé)任,分管執(zhí)行工作的院領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行局負(fù)責(zé)人及執(zhí)行員要主動接受來自全院其他部門人員的監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察室和政治處組成內(nèi)部考核監(jiān)督雙層網(wǎng),為每名執(zhí)行人員分別建立了個人廉政檔案和個人業(yè)績檔案,對每名執(zhí)行人員的工作業(yè)績、廉政情況等均記入業(yè)績檔案和個人廉政檔案,作為每名執(zhí)行人員評先、評優(yōu)、晉級、晉職的依據(jù)。
外部監(jiān)督全程參與。根據(jù)執(zhí)行案件的種類,從涉府、涉村、涉企、涉?zhèn)€人等執(zhí)行案件中,聘請30名特約監(jiān)督員,對執(zhí)行工作的立案情況、收費情況、廉潔情況、執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果、社會效果等方面進(jìn)行全程監(jiān)督。通過每月召開特約監(jiān)督員座談會或不定期向特約監(jiān)督員發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求特約監(jiān)督員對執(zhí)行廉政工作的意見和建議,該院針對存在的問題,能立即整改的即時整改到位,對不能立即整改的通常3日內(nèi)解決,確有困難的,經(jīng)報院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可延期。同時,還邀請人大代表和政協(xié)委員不定期地參與執(zhí)行案件的旁聽、現(xiàn)場執(zhí)行等,確保對執(zhí)行案件的監(jiān)督取得實實在在的效果。
健全機(jī)制長抓不懈。建立執(zhí)行工作廉政風(fēng)險監(jiān)督機(jī)制,對監(jiān)督的人員、監(jiān)督的內(nèi)容、監(jiān)督的時段、監(jiān)督的要求、監(jiān)督的效果分別進(jìn)行規(guī)范,要求所有參與監(jiān)督執(zhí)行工作的人員要認(rèn)真履職,發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行工作中存有不廉潔的現(xiàn)象或苗頭時,要在第一時間通過舉報電話或舉報網(wǎng)站反映到該院紀(jì)檢部門,由紀(jì)檢人員嚴(yán)格審查、評估風(fēng)險等級后,按規(guī)定程序?qū)訄笾猎褐饕I(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示及時轉(zhuǎn)至執(zhí)行部門,并全時跟蹤監(jiān)督處理情況,確保了處理過程公開、公平、公正、透明。