6月25日，惠山法院公開審理張某等8人組織、領導傳銷活動罪案。今年1月，惠山公安分局查獲一起特大非法傳銷組織，共查獲涉案人員300余人，其中36名骨干人員被依法逮捕。4月以來，惠山法院陸續受理張某等組織、領導傳銷系列案8案36人。

 

投資生意不成  舉家身陷傳銷

 

湖北籍被告人張某初中畢業后在老家做小生意，妻子在家照顧孩子，雖然不富裕，但一家人生活和睦。2010年，張某由朋友孫某帶著到廣西南寧做生意，對孫某所介紹的“連鎖經營”投資項目產生了興趣。雖然沒有見到這個項目任何實體，但孫某招待張某出手十分闊綽，儼然一個投資成功者。

 

張某在孫某的帶領下拜訪了參與投資的各個“家庭”，聽他們介紹“投資心得”，令張某覺得十分勵志，當即拿出69800元購買了21份“份額”加入了該項目，并千方百計開始發展下線，爭取獲得“晉升”。張某先后把自己的妻子祝某、朋友王某、涂某（均另案處理）發展成為下線，很快就成為組織中的骨干，發展的下線也越來越多。

 

隨后，張某又跟著傳銷組織先后來到安徽合肥、江蘇南京，并在當地尋找新的下線。2012年，張某在南京被警方抓獲，被判處有期徒刑10個月，僥幸逃脫的張某妻子等人轉移至無錫，繼續從事傳銷活動。

 

出獄不知悔改   重回“組織”奮斗

 

2013年3月，張某刑滿釋放后，并沒有吸取教訓，首先想到的是如何賺回損失。張某來到無錫找到妻子，并重新擔任“大總管”職位，負責管理一個“大家庭”，并不斷“壯大隊伍”。

 

這些組織中的人員晉升采用“五級三階制”。所謂“五級”，即按投資份額多少，分為實習業務員（1-2份）、組長（3-9份）、主任（10-64）份、經理（65-599份）、高級業務員也稱老總（600份以上）五個級別；所謂“三階”，第一階段從實習業務員晉升為主任，需累計份額10份以上；第二階段晉升為“經理”，需有2個“下線”做到主任級別；第三階段升為“大總管”，要確保3個“下線”都成為經理。

 

包括張某在內的7個“大總管”帶領的這些“大家庭”分散租住在惠山區鄰近的不同小區，通過專用的手機聯系，平時作息安排嚴格遵循組織內的《生活管理二十條》，每天開晨會，每周工作總結，交流“創業心得”，通過學習《羊皮卷》、《世界上最偉大的推銷員》等書籍來激勵人心。

 

不抵高額誘惑  “創業”之路終結

 

在這些傳銷人員心目中，不斷發展下線的動力來自“高額回報”的誘惑。根據傳銷組織的宣傳，晉升老總以后，就可以分配老總獎金，他的下線每發展一個人加入，老總就能獲得10500元獎金，直到第三代下線全部達到老總級別，自己就出局。這樣，從一個人申購69800元加入到最后出局，最高可獲得1040萬元的回報，大約需要一年的時間，就是所謂的“1040工程”。

 

據了解，該傳銷組織為了更容易控制成員以及保證資金流入的能力，對成員的吸收選擇有較嚴格的門檻，年齡要求在20歲至55歲之間，年紀過大或過小的不能參與。同時，為了避人耳目，規定不能吸收本地人、軍人、公務員以及學生參加。但傳銷組織人員反常的行為還是引起了周圍居民的懷疑，并最終被警方查獲。目前，該批案件正在有序審理中，法院將擇日宣判。