本網淮安訊：一是以教育活動為切入點，統一思想認識。今年以來，該院相繼開展了能力作風建設、“堅持解放思想，推進科學發展”和大學習、大討論活動，在全院干警中牢固樹立“公正司法，一心為民”的司法理念；堅持周末學習制度，提高司法為民理論水平；出臺《審判人員庭審紀律作風規定》，從準時開庭、儀表裝束、言談舉止等細節方面引導法官樹立文明司法形象。

二是以完善制度為著力點，健全管理機制。制定完善了《目標管理獎懲意見》、《能力作風建設實施意見》等規章制度，通過采取定期考核和隨時抽查相結合，將制度融入干警的日常工作中，形成以制度推行領導決策，以制度約束干警行為的管理機制。

三是以接受監督為支撐點，促進司法公正。采取全方位、多觸角的監督方式，做到“內外兼修”。一方面充分發揮職能，強化內部監督，成立巡查檢查小組不定期抽查庭審情況，督促庭審規范運行。另一方面，虛心納諫，接受社會監督。邀請人大代表、政協委員旁聽觀摩庭審，廣泛征集意見，及時糾正庭審中的不規范行為。

四是以改革創新為立足點，推動措施落實。將庭審巡查結果及時予以通報，作為年終評先評優的依據；開展裁判文書評比、優秀法官評選活動，樹立優秀典型，督促干警提高業務水平。

五是以群眾滿意為歸宿點，樹立親民形象。推行巡回審判、預約開庭、速裁機制，方便當事人訴訟；實行案件回訪制度，廣泛征集當事人對案件審判、執行情況的反饋意見；隨案發放廉政監督卡，測評法官在程序規范、庭審作風和庭審效率等方面滿意度，聽取各方意見。