8月13日上午11時，該院立案庭接到了一起特殊的訴訟保全案件，申請人是九十三名丹陽市金陵針織廠的員工，該廠于2012年7月31日突然宣布停業，與職工單方面終止了勞動關系，但該廠并沒有依法支付解除勞動合同的經濟補償金，于2012年4月以來就長期拖欠職工的工資，而職工2012年的養老保險費也沒有繳納，致使九十三位職工的醫療沒有任何保障。職工們的情緒非常不穩定，及有可能引起重大的上訪事件。

 

丹陽法院立案庭及時應對，一方面安撫職工代表的情緒，耐心講解勞動爭議案件的訴求流程，使得職工代表了解如何通過法律手段保障自己的權益，同時與開發區管委會聯系，協調即將開展的保全活動，確保財產保全萬無一失；另一方面，積極和勞動仲裁委員會聯系，建議他們出具財產保全建議書，通過法院的訴前保全來保障職工的權益。鑒于職工的特殊情況，經院領導批準，對本案的財產保全保證金予以減免。同時要求訴前保全人員中午加班立案趕制裁定書。經過加班加點的工作，保全人員于下午2時趕赴丹陽市金陵針織廠與職工代表及開發區管委會人員一起對該廠的103臺機器進行了清點和查封。查封結束后，保全人員召集了現場的職工，對其進行了耐心細致的法律解釋工作，安撫職工的情緒。該廠職工在我院保全人員的耐心說服下，紛紛表示滿意并離開了廠區。至此，該院避免了一起群體性上訪事件的發生，化解了社會矛盾，維護了社會穩定，取得了很好的法律效果和社會效果。