本網徐州訊：審判管理是人民法院的基礎性工作，是最核心的司法管理工作。審判管理承上啟下的連接作用，促進了全院審判工作的良性發展，提高了法院工作的整體水平。審管辦作為職能部門，充分發揮管理的能動性，以準確的信息通報客觀反映審判運行情況，以深入具體的態勢分析和對策建議增強審判工作決策的科學性，以客觀公正的業績考評引導和激勵法官提高審判質效。

一、充分發揮審管辦的參謀助手作用。

在審判管理中應以不斷優化審判績效為目標，密切關注影響審判績效的重點環節和因素，著重加強審判管理對信息收集、分析和建議的功能，準確把握動態，及時發現問題，并有針對性的提出對策，為院黨組提供參考。首先，把院黨組提出的新舉措貫徹到實處。院黨組提出的新舉措，是針對性解決問題、提升審判質效的重要措施。審管辦應當充分發揮其職能作用，在分析新舉措的運行情況的基礎上，提出優化建議，將新舉措落到實處。其次，關注審判環節新問題。審管辦及時掌握、分析和研究審判環節的新問題，通過專項分析報告向院黨組提供信息、建議，或及時提出規范性意見，推動審判工作有序發展。再次，總結推廣審判工作的新經驗。對審判實踐中富有實效的做法，認真建議總結、提煉，供法官學習借鑒。

二、突出審判管理工作的監管功能，強化案件質評、流程管理，提高質效。

首先，狠抓案件評查，提高案件質量。審管辦每月對全院訴訟和執行的所有案件，進行全部評查，且對所評查的案件要形成書面材料，以審管通報的形式，在我院內網上予以通報。其次，強化流程管理，提高審判效率。充分利用審判流程管理系統，從立案、庭審、裁判以及執行，對各類案件實行全程跟蹤監控，來保證案件的質量，提高審判效率。再次，充分利用綜合信息系統的功能，提高監管效率。通過綜合信息系統能夠更加全面的掌握全院審判的進展情況，對提高審判監督管理效能、規范司法行為起到了良好的促進作用。

三、充分發揮審判管理工作的導向、激勵功能，強化法官審判業績考評，調動法官爭先創優的工作熱情。

一是切實發揮業績考評的導向、激勵作用。把考評和法官的切身利益緊密相連，與干警的職務晉升、評優評先直接掛鉤，作為評定依據。極大地調動了全院干警的工作熱情和積極性，法院的整體工作大幅度邁進。二是績效管理帶動行為優化，法官主動提升司法能力的意識明顯增強，化解重大、疑難、復雜案件的能力顯著提升。法官業績考評的激勵導向作用顯現，法官案件審理與管理能力得到提高，審判工作進入良性循環。三是以評選“優秀卷宗”和“優秀法律文書”等方式，調動法官的積極性。通過案件評查，評出優秀卷宗和優秀法律文書，在本院局域網上予以通報表揚。相反對卷宗和文書質量比較差的，在網上予以通報批評。法官的審判業績怎么樣，不在是他人說話算數，而是全憑自己干出來的實績說話。

強化科學管理，優化審判績效，在建設全國一流基層法院的進程中，是至關重要的，因此，強化和完善審判管理工作，勢在必行。一要提升審管地位，強化審管權威。提高全院上下對審判管理工作重要性的認識，突出審判管理在法院各項管理工作中的中心地位。審管工作在全院的地位如何，決定了審管工作在全院干警心目中的地位，也是審管工作能否出成果的關鍵。二要建立、健全審判管理各項規章制度。為實現對審判工作的長效管理，應當建立、健全審判管理的各項制度，把措施制度化，以制度管人、以制度管理案件，做到審判管理有章可循、有章可依。三要增加審管的權力，建立大審管格局。把法院的職能分為行政管理和審判管理兩大塊，審判管理的權力應包括立案、審理和執行等法院的職能。大審管的體系下，將能在更高的層面上發揮審判管理的作用。