本網(wǎng)徐州訊：5月30日上午，徐州中級法院召開雙向交流掛職干部座談會， 6名中層干部赴基層法院掛職鍛煉的，同時由基層法院抽調(diào)7名干警到中院相關(guān)部門學(xué)習(xí)鍛煉。市中院黨組書記、院長李后龍和選派干部們就如何在雙向交流中發(fā)揮作用進行了座談，并對他們提出了要求。

徐州中院歷來重視對青年干部的培養(yǎng)和鍛煉，每年都按省、市政法委及省高院的要求選派優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉，增強法官的組織協(xié)調(diào)和管理能力，提高綜合素質(zhì)，同時定期從基層選拔優(yōu)秀年輕干部到中院鍛煉，使基層法官拓寬視野，開闊眼界，在實踐中增長才干。兩級法院的隊伍建設(shè)、審判工作、法院改革、人才培養(yǎng)等方面都取得了一定的成效。2003年以來，徐州中院共選派16名干警到基層法院掛職鍛煉，各基層院分三期選派33名年青優(yōu)秀法官到中院各審判庭擔(dān)任3-6個月的助理審判員，參與二審案件的審判活動，取得較好效果，交流法官的司法理念、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力、辦案水平都得到明顯提高。

今年4月，徐州中院確定了“創(chuàng)建全國一流法院”的目標(biāo)，明確提出要加大雙向交流的力度，并制定了具體的標(biāo)準(zhǔn)，使雙向交流成為提升法院隊伍素質(zhì)的一項重要制度，為優(yōu)秀人才的發(fā)展提供了更廣闊的空間，使他們創(chuàng)新有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，法院隊伍也因此流動成一池活水。

市中級法院黨組書記、院長李后龍表示：開展交流掛職鍛煉工作是新形勢下加強法院隊伍建設(shè)，推進全市法院發(fā)展步伐的迫切需要，是促進法院干部進步成長的重要途徑，是增進上下級法院之間交流，促進兩級法院共同協(xié)調(diào)發(fā)展的有效方法。他要求參加雙向交流工作的法官要珍惜機會，端正態(tài)度，準(zhǔn)確定位，盡快適應(yīng)，加強學(xué)習(xí)，同時要嚴(yán)以律己，樹立形象，在新的工作實踐中獲得新的提高。