建湖法院:著力構建反腐倡廉長效機制
作者:張富榮 發布時間:2008-05-30 瀏覽次數:627
本網鹽城訊:建湖法院在大學習、大討論和開展整頓審判紀律、整頓審判作風“雙整頓”活動中,把干警司法行為是否得到進一步規范、法院司法公信力是否得到進一步提升,作為檢驗活動成果的試金石,注重從實際出發,采取多種形式,著力構建反腐倡廉長效機制,有力地促進審判工作科學發展。
1、以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,構建廉政制度機制。一是完善責任落實機制。制定了《建湖縣人民法院黨風廉政建設責任制》,重點強化各級領導責任制上,按照年度工作項目化,項目工作目標化,目標任務責任化的要求,將全院黨風廉政建設年度工作目標和任務逐一分解落實到領導班子成員、部門、干警,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。二是完善通報問責機制。建立審判質效、紀檢監察、業績考核、涉訴信訪、內部管理等五項通報制度,對通報的問題,分別問責到分管領導、部門負責人和干警個人。三是完善責任考核機制。每半年組織對各部門責任制落實情況進行一次考核,同時組織部門主要負責人進行述廉述責,接受干警評議。在檢查考核和述廉述責評議中,發現存有苗頭性、傾向性問題的,及時下發《廉潔自律通知書》,開展廉政談話活動,督促限期整改,確保司法公正與廉潔。
2、以法院廉政文化建設為基礎,構建廉政教育機制。一是增強教育的針對性和實效性。該院在加強黨風廉政建設教育工作中,把對法官的廉政教育作為重中之重,緊貼法官的思想和工作實際,創新教育形式,構建教育載體,豐富教育內容,突出抓好警示教育和法紀教育,適時組織法官旁聽庭審案件中的貪污賄賂、失職瀆職等鮮活的反面典型案例,收集近幾年來法院系統出現的違法違紀案例,編寫廉政教材,發給全院干警,以案明紀,以案說法,增強對干警教育的針對性和實效性。二是大力加強法院廉政文化建設。以“讀書思廉、文化倡廉、先進引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平臺,以創建“廉潔司法示范庭”為抓手,扎實推進廉政文化進機關、進法庭、進家庭,做到廉政文化“上桌面、上墻面、上頁面”;在法院辦公大樓和人民法庭建設中,注重法院文化建筑風格,在院辦公大樓大廳設有“法治天下”的浮雕塑像,各樓道張貼廉政格言警句,從而讓干警時時處處接受法院廉政文化影響和熏陶,不斷陶冶干警的思想情操,提升干警的精神境界,使干警在廉政文化和法治文化的潛移默化中,春風化雨,打牢干警思想道德防線,切實做到依法行使審判權、執行權。
3、以推進司法規范化建設為抓手,構建廉政監督機制。一是規范案件流程。從立案、分案、審限管理、結案、歸檔和卷宗移送等主要節點進行統一規范,從人民群眾反映強烈的問題和影響司法公正的環節入手,不斷完善各項制度,同時加大院長、庭長依法監督的力度,構建嚴格的責任體系。二是規范庭審禮儀。出臺了《建湖縣人民法院庭審紀律六項規定》,同時由院紀檢監察室牽頭,成立督查小組,不定期對庭審紀律執行情況進行明查暗訪,已對五名違反庭審紀律的審書人員進行了書面通報批評。三是規范文書制作。該院制定了裁判文書制作的具體要求,對裁判文書的起草、審核、打印、校對、蓋章等制定了一系列操作規程,同時嚴格落實法律文書層級簽發權限制,加強對審判權、執行權的合理監督。通過大力推進司法規范化建設和廉政監督,不僅讓人民群眾看到公正的結果,更讓人民群眾通過看得見、聽得懂、信得過的方式真正感受到司法的公正和高效。