近日，被告王老板帶著原告小李一起來到鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民法院，將一面錦旗送到魏震法官手里。上面寫到“明察善決，忠誠為民”，感謝他真情化解他們之間曾經(jīng)發(fā)生的一起極為尷尬的訴訟。

 

發(fā)小辦廠  為兒請(qǐng)托

 

2011年12月，王老板退休后，一直想老有所為。在家人的支持下，租用一間舊廠房，搞起了散熱器配件產(chǎn)品的加工。營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)由其女婿負(fù)責(zé)辦理。王老板邊辦手續(xù)邊著手召集工人進(jìn)行生產(chǎn)。王老板的同村發(fā)小老李有一個(gè)兒子小李，讀書沒有起色，沒考上什么大學(xué)。在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，小李找了幾份工作都不是很理想，不是活累，就是工資低，小李不滿意自己的工作，索性賦閑在家。這也成了老李的一塊心病。2012年，快過春節(jié)了，平時(shí)難得一見的村民們也都三三兩兩地回家了。有一天，回家過節(jié)的村民們湊在一起，閑聊著一年的收獲和誰誰有了新鮮事，話題自然轉(zhuǎn)到了老王辦廠上。這一聽，老李一下子來了精神，心想，自己跟老王從兒時(shí)起就是好朋友，關(guān)系不錯(cuò)，雖然近幾年忙著掙錢，往來少了，但是如果向他請(qǐng)求，讓自己的兒子進(jìn)廠，老王應(yīng)該不會(huì)拒絕吧。省得小李天天在家窩著網(wǎng)游，看了就添堵。第二天，老李就向王老板推薦了兒子去廠里上班。王老板一看是老李，立即爽快地說“你的兒子就是我的兒子，隨時(shí)可以上班，讓他來吧！”當(dāng)天下午，小李就到廠里報(bào)道。老王給小李簡(jiǎn)單介紹了廠里情況，并征詢小李想做什么工作，小李選了切割金屬材料。

 

機(jī)器斷指  朋友反目

 

2012年2月24日，小李在切割材料時(shí)，料被卡住。在鋸子仍運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，小李撬動(dòng)材料，手不慎滑到運(yùn)轉(zhuǎn)的鋸子上，被電鋸割斷右手中指、食指，被送往醫(yī)院治療，診斷為右食中指離斷傷。后經(jīng)法醫(yī)鑒定為九級(jí)傷殘。小李出事，王老板很過意不去，請(qǐng)專職護(hù)工護(hù)理，并墊付全部醫(yī)療費(fèi)。出院后，王老板時(shí)常探望小李，還送他保暖手套。可是，當(dāng)?shù)弥±畹膫樾枰约撼袚?dān)巨額賠償后，王老板看到廠子剛起步就遇到這樣的災(zāi)難，逐漸退卻了。以至于老李再找到廠里時(shí)，王老板干脆回避，后來甚至讓自己的女婿登記為加工廠的負(fù)責(zé)人，索性不認(rèn)可雙方存在雇傭關(guān)系。老李無奈只能讓兒子將王老板訴至法院。

 

審理中，王老板的代理人斷然否認(rèn)雙方存在雇傭關(guān)系，辯稱其沒有開辦過散熱器廠，被告主體不適格。旁聽席上坐滿了雙方當(dāng)事人到庭的親屬，對(duì)立情緒很大。王老板一方的親屬朋友不時(shí)的對(duì)原告的代理人進(jìn)行語言攻擊；小李的父親聽到被告不認(rèn)可雇傭關(guān)系，再也壓不住火了，用手里的材料砸向了被告的代理人。雙方都站起來，惡語相向，劍拔弩張，審判長(zhǎng)制止了雙方過激行為，宣布休庭。

 

講法析理  握手言和

 

看著情緒都很激動(dòng)的當(dāng)事人及親屬，魏法官及時(shí)言語勸解：“小李出這樣的事情，是大家都不愿意看到的。既然選擇起訴，就請(qǐng)相信法律，不要?jiǎng)游洌ㄔ阂欢〞?huì)查明事實(shí)，公平公正的處理好這個(gè)案件”。原、被告雙方聽后，暫時(shí)平靜下來，等候案件進(jìn)一步審理。

事情真相到底是什么？魏法官?zèng)Q定查明事實(shí)。他多次到村委會(huì)、工商部門、加工廠以及附近的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，并認(rèn)真分析原、被告雙方所提供的證據(jù)，認(rèn)為可以認(rèn)定雙方存在雇傭關(guān)系。但是因?yàn)閾p傷是小李在工作中操作不慎而致，存在重大過失，依法應(yīng)減輕雇主民事責(zé)任。按理，可以簡(jiǎn)單的一判了之，但是這樣做恐怕案結(jié)事不了。怎么處理才能使雙方都能滿意呢？為此，魏法官進(jìn)行慎重思考，決定發(fā)揮調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的作用。他迅速與當(dāng)事人所在的村調(diào)解員聯(lián)系，請(qǐng)村委會(huì)和村里有威望的老者一起共同做王老板思想工作，大打親情牌。大家從老李與王老板系發(fā)小，進(jìn)廠后，王老板對(duì)小李愛護(hù)有加，出事后多次探望等，之所以最后不承認(rèn)雇傭小李只是因?yàn)槠髽I(yè)，資金也緊張的緣故等等，說動(dòng)了王老板的內(nèi)心的善良。同時(shí)，村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)也承諾將關(guān)注和扶持像王老板這樣的小微企業(yè)發(fā)展，法院提出了企業(yè)如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范的具體建議。在多方的工作下，王老板終于主動(dòng)找到魏法官，很慚愧的說：“你們的責(zé)任心感動(dòng)了我，我太自私了，一心想做些事業(yè)，急功近利，是自己鬼迷心竅，我很慚愧，小李是我雇的，我愿意賠償。”小李在經(jīng)過法官釋明后，也愿意承擔(dān)部分損失。最后，王老板賠償小李12萬元，并向真誠老李道歉，老李也說讓老王諒解自己的犟脾氣，一對(duì)發(fā)小言歸于好。