位于蘇北的睢寧法院有這樣一群人均年齡不到三十歲的年輕人：他們有的是土生土長的睢寧人，有的是通過公務(wù)員考試來到這里工作的外地人，雖然祖籍不同、口音不同，但他們都曾是法學(xué)殿堂的莘莘學(xué)子，他們都充滿青春的活力與斗志，他們堅(jiān)守著法治理想的精神家園，堅(jiān)守著清貧而忙碌的生活軌跡卻無怨無悔，他們選擇了執(zhí)行一線，他們選擇了無私奉獻(xiàn)，他們就是江蘇省睢寧縣法院執(zhí)行局的首批執(zhí)行法官助理。

●  競職選任：吹響執(zhí)行助理的集結(jié)號

江蘇省睢寧縣是蘇北有名的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣。幾年前，睢寧法院面臨人才難求、人才難留、審判法官流失、案多人少的嚴(yán)重困難局面，嚴(yán)重地制約了法院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。為了極大地調(diào)動了全體人員的積極性，有效地提高了工作效率，破解因經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)造成的人才難題，睢寧法院黨組一班人帶領(lǐng)全院團(tuán)結(jié)一心、負(fù)重拼搏，創(chuàng)造性地走上了一條不平凡的法官職業(yè)化改革之路。

2005年7月，通過嚴(yán)格選拔產(chǎn)生的首批審判法官助理在民商事審判一線嶄露頭腳、施展才華。民商事審判一線的法官、法官助理、書記員達(dá)到1∶1∶1。一年后，睢寧法院的審判工作取得了不平凡的業(yè)績：連續(xù)兩年審判綜合指標(biāo)名列徐州市基層法院之首，該院也連續(xù)兩年被評為江蘇省優(yōu)秀法院。睢寧法院亦被確認(rèn)為江蘇省法院系統(tǒng)首批司法改革試點(diǎn)單位。

2005年以來，該院執(zhí)行工作仍沿用原有的工作機(jī)制，執(zhí)行質(zhì)效跟不上該院形勢發(fā)展的需要，執(zhí)行工作機(jī)制改革勢在必行。為了破解困擾法院的執(zhí)行難題，睢寧法院決定從整合和優(yōu)化配置執(zhí)行隊(duì)伍的人力資源入手。基于法官助理制度在民商事審判領(lǐng)域的成功實(shí)踐， 2006年7月25日，睢寧縣人民法院執(zhí)行法官助理選任工作正式啟動，將法官職業(yè)化改革延伸到執(zhí)行工作領(lǐng)域。

符合競職條件的31名年輕干警踴躍報(bào)名，競選氛圍濃厚熱烈。通過個人申請或者組織推薦、業(yè)績申報(bào)、審核、競職演講、民主測評、綜合評審、院黨組研究決定擬任人選、公示遴選結(jié)果、確定當(dāng)選名單等由九個環(huán)節(jié)組成的公開、公平和嚴(yán)格的選任程序，10名執(zhí)行助理“過五關(guān)、斬六將”、脫穎而出，一支執(zhí)行一線的生力軍組建完畢。

●  以苦為樂的執(zhí)行一線：執(zhí)行助理的海闊天空

睢寧法院對執(zhí)行法官、執(zhí)行助理及書記員分類管理，單獨(dú)考核，對執(zhí)行助理的工作業(yè)績每月都進(jìn)行通報(bào)、講評，在這群血?dú)夥絼偟哪贻p助理之間形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”，奮勇爭先、不甘落后的可喜氛圍。

10名年輕的執(zhí)行助理在執(zhí)行法官的精心指導(dǎo)下，積極努力探索實(shí)踐，短暫的適應(yīng)磨合以后，助理職能日漸凸顯出來。

2007年3月，在執(zhí)行聶某訴李某民間借貸糾紛一案中，由于申請人聶某對被執(zhí)行人李某欠帳長期不還的行為已非常憤怒，而被執(zhí)行人李某卻又始終口口聲聲稱自己不該償還、也無力償還，雙方抵觸情緒很大。李某執(zhí)拗地與執(zhí)行助理繞圈子拖延時間，致使該案和解工作一度中止。連云港籍的執(zhí)行助理李曉軍沒有放棄，苦口婆心、曉之以理、動之以情地與李某談心，做被執(zhí)行人思想轉(zhuǎn)化工作，讓其明白不履行生效法律文書的法律后果，逐漸打消李某的對立情緒，引導(dǎo)李某換位思考和明白利害關(guān)系之后，李某后悔不已。此時，李曉軍抓住戰(zhàn)機(jī)，促成雙方和解，李某亦當(dāng)場履行義務(wù)，案件得以圓滿執(zhí)結(jié)。

執(zhí)行助理首先是執(zhí)行法官的得力助手，為執(zhí)行法官開展執(zhí)行活動提供全面優(yōu)質(zhì)的輔助工作。他們擔(dān)負(fù)著卷宗整理、結(jié)案信息錄入、接待當(dāng)事人等相對瑣碎而十分必要的日常工作，使得承辦法官從執(zhí)行活動的瑣事中解脫出來，專心致志、優(yōu)質(zhì)高效地執(zhí)行案件。

在辦案過程中，年輕的執(zhí)行助理創(chuàng)造性地總結(jié)出了“以禮相待、感情暖心，換位思考、以誠動心，清正廉潔、形象贏心，剛?cè)岵?jì)、韜略攻心”的“四心法”工作經(jīng)驗(yàn)，有效地保證了案件執(zhí)行的法律效果與社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。

2008年春節(jié)前，三名孤兒的伯父領(lǐng)著三個孩子到執(zhí)行局詢問某交通肇事案件的辦理情況，請求法院加大執(zhí)行力度，以使案件盡快執(zhí)結(jié)，解決孩子的生活、教育問題。該伯父趁辦公室無其他人之機(jī)，向辦案助理行賄五百元人民幣。執(zhí)行助理周柯見此情形，向其詳細(xì)說明辦案進(jìn)程，解釋辦案難點(diǎn)，并向其說明法院廉潔規(guī)定，表示努力執(zhí)行。次日，全體執(zhí)行助理自發(fā)捐款捐物，購買生活用品，幫助三名孤兒重返校園。隨后該案也得到圓滿執(zhí)結(jié)，辦案人員受到了社會多方的贊譽(yù)。

●  一流的工作業(yè)績：執(zhí)行助理的優(yōu)秀答卷

一年多來，經(jīng)歷了執(zhí)行一線的風(fēng)塵仆仆、摸爬滾打，年輕的執(zhí)行助理們不但沒有絲毫的畏難情緒與抱怨，反而更加熱愛自己的崗位，充分施展才干，全身心投身執(zhí)行工作。

2006年7月至2008年5月，執(zhí)行助理上任近兩年來，睢寧法院共執(zhí)結(jié)案件667件，執(zhí)行標(biāo)的到位額為653.8萬元，同比上升10個百分點(diǎn)，執(zhí)行助理人均結(jié)案超過200件。執(zhí)結(jié)率和執(zhí)行標(biāo)的到位率兩項(xiàng)考核指標(biāo)突破歷史新高，分別以躍居全市基層法院第二和第一的位置。執(zhí)行工作保持高位運(yùn)行的良好態(tài)勢。

目前，睢寧法院執(zhí)行局執(zhí)行法官、執(zhí)行法官助理、書記員、法警達(dá)到1：1：1：1的配置比例，執(zhí)行助理為執(zhí)行隊(duì)伍輸入了新鮮血液，開創(chuàng)了新的更高的業(yè)績，執(zhí)行工作各項(xiàng)指標(biāo)都躍入徐州市11個基層法院的前列，實(shí)現(xiàn)了1＋1＞2的突破。睢寧法院執(zhí)行法官助理制度和審判法官助理改革經(jīng)驗(yàn)引起上級法院的高度重視和肯定，并被廣泛推廣，受到兄弟法院的好評。2008年，睢寧法院連續(xù)第三年蟬聯(lián)了全省優(yōu)秀法院的光榮稱號。

在領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的贊譽(yù)聲中，我們聽到了年輕的執(zhí)行助理以信念、智慧和汗水譜寫的青春之歌；在各種獎牌、榮譽(yù)證書和當(dāng)事人送來的錦旗、感謝信里，在貧困的蘇北、在平凡的崗位，我們看到了年輕執(zhí)行助理執(zhí)著追求法治理想、扎根基層建功立業(yè)、充滿自信與自豪的青春之光在熠熠生輝……