常州新北法院“五個深入”推進大學習大討論活動開展
作者:研究室 發布時間:2008-05-27 瀏覽次數:868
本網常州訊:為確保大學習、大討論活動的積極有效開展,新北(高新)法院以“五個深入”為著力點積極推進大學習、大討論活動。
一、深入推進“以案析理”活動,切實加大總結審判經驗力度
積極開展“以案析理”活動,選取典型案例,以各審執部門在案件審判各環節有關事實認定、法律適用以及重大疑難復雜事項的處理等方面的案件審判經驗和審判工作有效開展方面的有關工作方向、工作重點、工作措施、工作效能等方面的審判工作經驗作為總結重點,將廣大法官創造的有深厚理論內涵、符合司法審判規律、具有新北特色的成功經驗發掘和提煉出來,根據動員部署、申報統籌、調查研究、交流論證、轉化推廣五個階段的要求,統一籌劃,合理安排,有序推進。
二、深入推進司法規范化建設,切實加大制度化規范化力度
按照《常州市新北區人民法院司法規范化建設三年(2006-2008)發展規劃》的具體要求,繼續認真抓好司法規范化建設各項任務的落實,努力在落實重要司法管理制度上下功夫。繼續推進“規范司法行為示范點”創建活動,不斷總結示范點的新經驗,推廣新成果,強化示范點的輻射帶動作用。繼續深入開展“嚴肅庭審紀律、改進審判作風”專項教育整頓活動,進一步規范法院庭審活動。
三、深入推進審判質效管理,切實加大質效指標考核力度。
從
四、深入推進黨風廉政建設,切實加大制度監督制約力度。
認真貫徹落實最高人民法院關于《人民法院貫徹落實〈實施綱要〉和〈若干意見〉構建懲治和預防腐敗工作機制實施細則》,深入開展創建“廉潔司法示范庭”活動,繼續抓好省法院“六條禁令”、《關于進一步規范法官和律師相互關系維護司法公正的暫行規定》等各項廉政制度的檢查落實,增強制度執行力。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,著力解決影響隊伍建設和廉政建設的突出問題,努力做到不出問題,確保不出大問題。
五、深入推進機關作風建設,切實加大長效機制管理力度。
從法院工作最基礎的環節,從察訪中發現的問題抓起,著力加強制度建設,滿足群眾司法需求,鞏固作風建設成果。對于前一段時期沒有落實、落實不到位或需要完善的措施,采取切實可行的辦法,確保落實到位。通過健全制度,完善程序,落實要求,強化監督,切實保證法院各項工作規范有序開展,逐步形成機關作風建設活動的長效機制。