本網(wǎng)蘇州訊：蘇州一老師在出國培訓(xùn)后，與校方簽訂了繼續(xù)服務(wù)協(xié)議。不料服務(wù)期未滿，老師單方面提出了調(diào)離。學(xué)校在挽留無效后把這位員工告上法庭，要求退還出國培訓(xùn)等費(fèi)用并支付違約金。

1997年，王某分配至蘇州一職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。2004年10月，李某申請(qǐng)參加中德職教“機(jī)電專業(yè)”的出國培訓(xùn)。王某學(xué)成歸國后，雙方簽訂了一份《繼續(xù)教育與繼續(xù)服務(wù)協(xié)議》，約定王某繼續(xù)在學(xué)校工作不少于7年，即服務(wù)期限自2004年12月起至2011年12月止。學(xué)校根據(jù)王某承諾的服務(wù)年限，按每年15％的比例報(bào)銷，共為王某報(bào)銷28800元的培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)約定，若王某提出解除協(xié)議，須以書面形式提前30天通知校方。在征得校方同意后，退還尚未完成服務(wù)期部分已經(jīng)報(bào)銷的培訓(xùn)費(fèi)，并向?qū)W校支付違約金。違約金按承諾服務(wù)期限每未滿一年6000元計(jì)算，不足一年可折算到月。

2005年7月，王某已經(jīng)在校任教9年。根據(jù)學(xué)校相關(guān)精神，只要工作滿25年，便可以享受45000元購房補(bǔ)貼。于是，王某與學(xué)校簽訂了一份《借款協(xié)議》，約定王某享受該45000元購房補(bǔ)貼，差額17年的補(bǔ)貼款28800元作為向?qū)W校的借支款，以后以工作年限逐年抵扣。學(xué)校將45000元購房補(bǔ)貼支付給王某后，雙方再次簽訂了一份《繼續(xù)教育延長服務(wù)期協(xié)議》，約定學(xué)校為王某報(bào)銷研究生學(xué)校14500元，王某同意將服務(wù)期自2011年12月延長至2018年12月。

2007年7月，王某因個(gè)人原因向?qū)W校提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，要求調(diào)離。學(xué)校做了大量挽留工作無效后，要求王某履行雙方簽訂的上述協(xié)議。王某以經(jīng)濟(jì)拮據(jù)為由要求分期付款，學(xué)校遂提起了訴訟，要求王某退還尚未完成服務(wù)期限部分已報(bào)銷的出國培訓(xùn)費(fèi)用17280元、研究生學(xué)費(fèi)14500元、購房補(bǔ)貼款25200元，賠償違約金68000元。

近日，在法院調(diào)解下，王某和學(xué)校達(dá)成了一致協(xié)議，王某于2008年6月17日前支付給學(xué)校出國培訓(xùn)費(fèi)用、研究生費(fèi)、違約金以及購房補(bǔ)貼款共計(jì)7萬元。