本網徐州訊：一是創新調解機構設置。由專業過硬、調解技術嫻熟的退休法官擔任人民調解員，對適合調解的民事糾紛進行庭前調解，使庭前調解工作步入專業化、專門化軌道，并加強法官與調解員之間溝通、配合，實現審判與調解的迅速轉換，實現人民調解與審判的有機對接。

二是加大調解指導力度。建立法官與調解組織和人民調解員的固定聯系機制，定期對人民調解員進行集中培訓，選擇典型案件邀請人民調解員旁聽。

三是構建全方位調解機制。將調解工作貫穿于審判工作的全部環節，即立案調、庭前調、庭中調、庭后調；根據具體案件的難易程度，實行上下聯動調解機制，發揮集體智慧，由主審法官、審判長、分管副院長層層參與調解。 

四是強化多形式調解制度。引入工會、婦聯、村（居）民委員會、公安派出所等社會力量協助法院調解，與基層人民調解委員會建立民間糾紛案件委托調解制度，與區總工會建立勞動爭議案件委托調解制度等，充分運用各方力量，最大程度地化解矛盾。